коштами, можуть зараховуватися шляхом перерахування:
· заробітна плата,
· авторські гонорари,
· пенсії,
· аліменти,
· соціальні допомоги,
· засоби з іншого депозитного рахунку фізичної особи,
· платежі, пов'язані зі спадкуванням,
· плата за реалізацію особистого майна, що належить власнику рахунку,
· інші надходження і платежі, які мають одноразовий характер і не є предметом комерційної та / або іншої подібної діяльності власника рахунку.
З метою зручності до депозитного рахунку до запитання кожного Клієнта присвоюється власний, клієнтський номер. Під одним клієнтським номером, якщо був відкритий мультівалют?? Ий рахунок, можуть значитися кілька рахунків у різних валютах (до 5 валют).
Депозитний рахунок до запитання може бути відкритий як одній фізичній особі так і декільком особам - співвласникам даного рахунку які можуть мати рівні права користуванням рахунку.
. Зарплатний проект
Зарплатний проект - це автоматичне зарахування заробітної плати на особистий рахунок клієнта в Банку та можливість її переведення в готівку за допомогою міжнародної карти Visa International.
Види зарплатного проекту:
· Зарплатний проект для комерційних організацій;
· Зарплатний проект без державних установ;
Переваги зарплатного проекту:
· Економія часу і безпеку для організації: немає необхідності доставляти грошові кошти в офіс організації, проводити перерахунок і видавати кожному співробітнику заробітну плату готівкою.
· Для працівників: можливість переведення в готівку заробітної плати в банкоматах Демір Банку без утримання комісій (для заробітної плати в національній валюті) 24 години на добу, 365 днів у році.
· Широка мережа банкоматів і POS-терміналів.
Додаткові переваги для співробітників зарплатних проектів:
Пільгові умови по кредитах +
Підключення до послуги Овердрафт +
Підключення до послуги Інтернет Банкінг +
Спеціальні умови за строковими депозитами +
Етапи перерахування заробітної плати на особистий рахунок у банку:
· Відкриття розрахункового організації;
· Укладення договору з організацією;
· Безкоштовні відкриття рахунку та випуск дебетної карти Visa Electron для кожного співробітника організації,
· Безкоштовне перерахування співробітником Банку заробітної плати з рахунку організації на рахунки співробітників.
Висновок
банк киргизький безготівковий рахунок
Підводячи підсумки діяльності ЗАТ «Демір Киргиз Інтернешнл Банк» за 2013 можна з впевненості відзначити, досягнення в діяльності за звітний період, є результатом розпочатої 16 років тому, реалізації планомірної політики Банку щодо забезпечення сталого зростання основних фінансових показників. За звітний період сукуп...
