редставляється Томськ з точки зору можливості професійного і кар'єрного зростання, самоствердження і знаходження сенсу життя.
Якщо наші припущення та інтерпретації виявлених фактів вірні, то в умовах м. Томська для продуктивного професійного і кар'єрного зростання вузівської молоді, яка навчається Негуманітарна спеціальностями і від якої більшою мірою, ніж від гуманітаріїв, залежить становлення в Росії інноваційної економіки, необхідно створити комплекс умов для розвитку їх цілеспрямованості, схильності до планування і ціннісних орієнтацій на «свободу для» і «виклик». Для того щоб ці важливі особистісні особливості опережающе розвивалися у молоді, слід, очевидно, трансформувати і міське середовище Томська як освітнього та інноваційного центру в Сибіру. Подібна трансформація може забезпечити привабливість міста для підприємливих юнаків і дівчат, націлених на реалізацію себе в науці і в сучасній економіці.
Список літератури
Глазичев В.Л. Урбаністика. М.: Європа, 2008. 220 с.
Лендрі Ч. Креативне місто. М.: Класика-ХХ1, 2011. 99 с.
Міграція в дзеркалі країн СНД (молодіжний ракурс) / під ред. І. Молодіковой. М., 2006. 275 с.
ЗайнетдіноваМ.Р. Міграція молоді як одна з основних соціально-економічних проблем малих міст. URL: lfostu.ucoz
Богомаз С.А., Мацута В.В. Суб'єктивна оцінка реалізованості базисних цінностей в міському середовищі / / Сибірський психологічний журнал. 2012. № 46.
Мандрикова Є.Ю. Опитувальник самоорганізації діяльності. М.: Сенс, 2007.
Богомаз С.А. Модифікація опитувальника «Якорі кар'єри»: ціннісна орієнтація на інноваційну та підприємницьку діяльність / /
Сибірський психологічний журнал. 2012. № 44. С. 101-109.
Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту journals.tsu
Дата додавання: 27.12.2013
