уток створює умови для його розширення, розвитку та підвищення конкурентоспроможності. Інтереси працівників у збільшенні прибутку пов'язані зі створенням великих можливостей для матеріального стимулювання праці працівників. Власники також зацікавлені в зростанні прибутку, оскільки це збільшує одержувані ними дивіденди.
Прибуток як найважливіша категорія ринкових відносин виконує певні функції.
перше, прибуток характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства. Отримання прибутку на підприємстві означає, що отримані доходи перевищують всі витрати, пов'язані з його діяльністю.
друге, прибуток має стимулюючою функцією. Це пов'язано з тим, що прибуток є одночасно не тільки фінансовим результатом, а й основним елементом фінансових ресурсів підприємства.
третє, прибуток є одним з найважливіших джерел формування бюджетів різних рівнів. Вона надходить до бюджетів у вигляді податків і поряд з іншими дохідними надходженнями використовується для фінансування задоволення спільних суспільних потреб, забезпечення виконання державою своїх функцій, інвестиційних, виробничих, науково-технічних і соціальних програм.
З прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства (чистий прибуток) відповідно до законодавства та установчих документів підприємство може створювати фонд нагромадження, фонд споживання, резервний фонд та інші спеціальні фонди і резерви. Нормативи відрахувань від прибутку у фонди спеціального призначення встановлюється самим підприємством за погодженням із засновником. Відрахування від прибутку до спеціальних фондів виробляються щоквартально.
Однак за абсолютною величиною прибутку не завжди можна судити про рівень прибутковості підприємства, тому що на її розмір впливає не лише якість роботи, але й масштаби діяльності. Тому для характеристики ефективності роботи підприємства поряд з абсолютною сумою прибутку використовують показник - рентабельність.
Рентабельність - це прибутковість, прибутковість, показник економічної ефективності діяльності промислового підприємства, який відображає кінцеві результати господарської діяльності. Рентабельність являє собою відношення прибутку до виробничих фондів або до собівартості продукції. Показник рентабельності оцінює ефективність виробництва шляхом порівняння доходів від виробництва і витрат на нього.
Для підвищення ефективності роботи підприємства першорядної значення має виявлення резервів збільшення обсягів виробництва і реалізації, зниження собівартості продукції (робіт, послуг), збільшення прибутку і підвищення рентабельності.
Для визначення основних напрямків пошуку резервів збільшення прибутку і підвищення рентабельності фактори, що впливають на них, класифікують за різними ознаками.
До зовнішніх факторів належать природні умови, державне регулювання цін, тарифів, відсотків, податкових пільг, штрафних санкцій, інфляції та ін Ці фактори не залежать від діяльності підприємств, але можуть мати значний вплив на величину прибутку і рентабельність.
Внутрішні чинники діляться на:
? виробничі;
? позавиробничі.
Виробничі фактори характеризують наявність і використання засобів і предметів праці,...
