му звичайної (паперової) пошти, запозичуючи як терміни (пошта, лист, конверт, вкладення, ящик, доставка та інші), так і характерні особливості - простоту використання, затримки передачі повідомлень, достатню надійність і в той же час відсутність гарантії доставки.
Перевагами електронної пошти є: легко сприймається і запам'ятовується людиною адреси виду username @ имя_домена; можливість передачі як простого тексту, так і форматованого, а також довільних файлів; незалежність серверів (у загальному випадку вони звертаються один до одного безпосередньо); досить висока надійність доставки повідомлення; простота використання людиною та програмами.
Недоліки електронної пошти: наявність такого явища, як спам (масові рекламні та вірусні розсилки); теоретична неможливість гарантованої доставки конкретного листа; можливі затримки доставки повідомлення (до декількох діб); обмеження на розмір одного повідомлення і на загальний розмір повідомлень в поштовій скриньці (персональні для користувачів).
В даний час будь-який початківець користувач може завести свій безкоштовний електронний поштовий ящик, достатньо зареєструватися на одному з інтернет-порталів.
МОДЕЛІ міжособистісної комунікації
В ході спільної діяльності люди обмінюються різними уявленнями, ідеями, поглядами, пропозиціями, знаннями, установками. Все це можна розглядати як інформацію, а сам процес комунікації представити як процес обміну інформацією. Саме тому, що обмін інформацією вбудований у всі основні види управлінської діяльності, ми називаємо комунікації сполучною процесом. А одним з найважливіших інструментів управління в руках менеджера є що знаходиться в його розпорядженні інформація. Використовуючи і передаючи цю інформацію, а також отримуючи зворотні сигнали, він організовує, керує і мотивує підлеглих. Тому багато що залежить від його здатності передавати інформацію таким чином, щоб досягалося найбільш адекватне сприйняття даної інформації тими, кому вона призначена. Щоб продовжити дослідження, слід визначитися з основними поняттями; найбільш необхідні для сприйняття даної інформації я привів нижче.
Комунікація - це обмін інформацією, на основі якого керівник отримує інформацію, необхідну для прийняття ефективних рішень, і доводить прийняті рішення до співробітників організації. Якщо комунікації налагоджені погано, рішення можуть надаватися помилковими, люди можуть невірно розуміти чого ж хоче від них керівництво, або, нарешті, від цього можуть страждати міжособистісні відносини. Ефективністю комунікацій часто визначається якість рішень і те, як вони насправді будуть реалізовані.
Система - об'єкт (процес), в якому беруть участь елементи пов'язані деякими зв'язками і відносинами.
Комунікація - обмін інформацією, взаємодія, в ході якого учасники виступають суб'єктами та об'єктами поперемінно.
Інформація - деяка послідовність відомостей, знань, які актуалізуються за допомогою деяких знаків.
Актуалізація - отримання інформації за допомогою активізації, ініціалізації її, тобто перекладом із статичного (неактуального) стану в динамічний (актуальне) стан. Будь актуалізація інформації пов'язана з актуалізацією речовини, енергії і навпаки.
Комунікаційна система - сукупніст...
