До процентних ризиків відносяться: небезпека втрат комерційними банками, кредитними установами, інвестиційними інститутами, лізинговими компаніями в результаті перевищення процентних ставок, виплачуваних ними по залучених коштах, над ставками за наданими кредитами. До процентних ризиків відносяться також ризики втрат, які можуть понести інвестори у зв'язку зі зміною дивідендів по акціях, процентних ставок на ринку по облігаціях, сертифікатам і іншим цінним паперам.
Кредитний ризик - це небезпека несплати позичальником основного боргу і відсотків, належних кредитору. До кредитного ризику відноситься також ризик події, при якому емітент, що випустив боргові цінні папери, виявиться не в змозі виплачувати відсотки по них або основну суму боргу.
Кредитний ризик може бути також різновидом ризиків прямих фінансових втрат , які включають: біржовий ризик, селективний ризик, ризик банкрутства .
Біржові ризики являють собою небезпеку втрат від біржових угод, то є ризик неплатежу по комерційних справах, ризик неплатежу комісійної винагороди брокерської фірми і т.п.
Селективні ризики - це ризики неправильного вибору видів вкладення капіталів, виду цінних паперів для інвестування в порівнянні з іншими видами цінних паперів при формуванні інвестиційного портфеля.
Ризик банкрутства являє собою небезпеку в результаті неправильного вибору вкладення капіталу повної втрати підприємцем власного капіталу і нездатності його розраховуватися за взятими на себе зобов'язаннями.
Як правило, багато ризики взаємопов'язані, і зміни в одному з них викликають зміни в іншому, але всі вони впливають на економічні результати підприємства в цілому.
Внутрішні ризики пов'язані з техніко-організаційної сферою діяльності фірми. Ці ризики не обумовлені чисто грошовими факторами і мають персональне, а також вещественно-технічне значення. Вони можуть викликатися і різними злочинними діями. Виділяються три види внутрішніх ризиків: персональні, матеріально-технічні та структурно-процесуальні.
Персональні ризики - це ризики співробітників, або кадрові ризики. Їх поділяють на кількісні та якісні . До кількісних відносяться всі ризики, пов'язані з пошуком і включенням співробітників в роботу. Якісні ризики пов'язані з професійним рівнем і рисами характеру співробітників.
Матеріально-технічні ризики зумовлені матеріально-технічною базою підприємства та її рівнем.
Структурно-процесуальні ризики викликаються взаємодією попередніх двох типів ризиків.
Перейдемо до іншої дещо інший класифікації ризиків.
Класифікація за родом небезпеки виділяє техногенні (або антропогенні), природні і змішані ризики.
Техногенні ризики породжені господарською діяльністю людини, тобто виникли аварійні ситуації, забруднення навколишнього середовища і т.д. Прикладом таких ризиків можуть служити вогневі ризики, пов'язані з впливом вогню на різні об'єкти.
Природні ризики не залежать від діяльності людини - це в основному ризики стихійних лих: землетруси, повені, урагану, тайфуну, удару блискавки, виверження ...
