и даних в режимі модуля «Склад» представлений на малюнку 6.
У режимі роботи «Виробництво» виділяється кілька вкладок: Випуск продукції (надання послуг виробничого характеру), Переробка давальницької сировини, Передача в переробку на сторону, Спецодяг, спецоснащення, інвентар та госп. приналежності. Кожна з них має власний набір функціоналу, який відповідає її назві. Так, на вкладці Випуск продукції можна виконувати операції, з документами Вимога-накладна, Надходження товарів і послуг, авансовий звіт, Звіт за виробничу зміну, Акт про надання послуг виробничого характеру, Інвентаризація незавершеного виробництва. Документи вкладки Переробка схожі з документами випуску продукції, але пов'язані вже з переробкою сировини, що надходить на підприємство. Передача в переробку містить тільки документи про передачу в переробку і надходженні з неї, а у вкладці Спецодяг відстежується надходження, експлуатація та списання спеціальних товарів і послуг, призначених для роботи певного кола персоналу на підприємстві. Крім документів, представлених в кожній вкладці, підсистема «Виробництво» включає в себе журнали виробничих документів, довідники складів, фізичних осіб і підрозділів і стандартні звіти, характерні для виробничих процесів даного підприємства. Вид програми в режимі «Виробництво» представлений на малюнку 7.
Підсистема «Основні засоби» включає в себе всі документи, довідники та звіти, пов'язані з рухом, обслуговуванням та експлуатацією основного обладнання на підприємстві. Функціональні операції даної підсистеми пов'язані з документами: Надходження товарів і послуг, Передача обладнання в монтаж, Прийняття до обліку ОС, Модернізація ОС, Переміщення ОС, Підготовка до передачі ОС, Передача ОС, Списання ОС. Також у розділі журналів можна побачити документи про амортизацію та знос ОС, виробленню ОС, зміні графіків амортизації, зміні стану ОС, інвентаризації та реєстрації оплати ОС та ін. Решті набір функцій, запропонованих для роботи з основними засобами на підприємстві можна поспостерігати на малюнку 8.
Режим роботи «Нематеріальні активи» (НМА) відстежує надходження, ухвалення, передачу та списання нематеріальних активів на підприємстві. Також дана підсистема містить довідники про НМА та витрати на НДДКР, способах відображення витрат з амортизації, журнали документів по амортизації і виробленню НМА, зміні способів відображення витрат з амортизації та зміні понижуючого коефіцієнта НМА, реєстрації оплати ОС і НМА для ССО і ІП і набір стандартних звітів. Вид бази даних в режимі «НМА» представлено на малюнку 9.
Модуль «Зарплата і кадри» представляє можливість простежити участь фінансових потоків, пов'язаних із заробітною платою, в бухгалтерському обліку підприємства. Тому даний модуль включає в себе дані про фізичних осіб, введенні доходів і податків ПДФО і ЕСН, відображенні зарплати в обліку, виплати зарплати видаткових ордерів та ін. Вид СУБД в режимі «Зарплата і кадри» представлений на малюнку 10.
Підсистема «Монітор бухгалтера» відображає основні зміни фінансових потоків, кредиторської та дебіторської заборгованості, стан каси та подання звітності та платежів за певний період. В цілому дана підсистема містить основну інформацію про стан бухгалтерського обліку в певний момент. Її вигляд можна переглянути на малюнку 11.
Також база даних «Бухгалетр» містить додаткову підсистему під назвою «Керівнику», доступну тільки для обмеженого кола осіб. У ній представлені спеціальні звіти для керівників організації про загальний економічний стан підприємства. Ця підсистема складається з різних графіків по доходах і заборгованостях організації і включає особливий пункт «Антикризові рішення фірми« 1С », запропонований розробниками даної програми. За допомогою даного режиму роботи здійснюється можливість відстежити загальні показники робочої фінансової системи підприємства, стан грошових коштів, а також розрахунки з покупцями і постачальниками, що працюють з даним підприємством. Режим роботи «Керівнику» представлено на малюнку 12.
Крім роботи з підсистемами програма «Бухгалтерія» також представляє додаткові функції, що спрощують і оптимізують діяльність користувача, такі як: калькулятор, календар, службові повідомлення, обмін даними між різними конфігураціями і довідник рад щодо використання програми.
4.2 1С: Зарплата
Прикладне рішення 1С: Зарплата 8 є комплексним рішенням для автоматизації процесів управління персоналом, кадрового обліку та розрахунку заробітної плати. Функціональні можливості програмного продукту дозволяють забезпечити виконання завдань по всіх процесів роботи з персоналом. Програма дозволяє вирішувати такі завдання, як: ведення регламентованого кадрового обліку і розрахунку заробітної плати, нарахування регламентованих податків і внесків, о...
