"> Пеня обчіслюється віходячі з 120% дісконтної ставки национального банку України, что діяла на момент надалі вважає нарахованої на повну суму недоїмкі (без учета штрафів) за весь ее рядків. НЕ Сплачені в рядків Страхові Внески, штраф и пеня стягуються в дохід Фонду в Безперечно порядку. p align="justify"> Рядків давнини у випадка Стягнення страхових внесків, штрафу й пені, передбачення законом, що не застосовується.
Напрямок Використання Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування по тімчасової ВТРАТИ працездатності
Основними Напрямки Використання Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування по тімчасової ВТРАТИ працездатності є:
В· виплата застрахованія особам:
ДОПОМОГИ З тимчасової непрацездатності (включаючі догляд за Хворов дитиною),
ДОПОМОГИ у зв'язку з вагітністю й пологами;
ДОПОМОГИ у зв'язку з народженням дитини;
ДОПОМОГИ у зв'язку з догляд за дитиною по досягнені трірічного віку;
допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітніх и ОСІБ, Які вмерли від нещасного випадка на виробництві);
В· фінансування санаторно-курортне лікування й відпочинку трудящих, їхніх дітей, и членів батьківщин, утримання санаторіїв-профілакторіїв, Надання послуг по позашкільній работе.
В· Утворення резерву страхових коштів розраховуючі на місяць (на 2002 рік - 15 календарних днів) для фінансування матеріального забезпечення застрахованих осіб.
Кошти фонду могут втрачають страхувальниками позбав відповідно до їхнього цільовім призначення у встановленому порядку.
страхувальнику НЕ мают права Припиняти виплату ДОПОМОГИ даже у тихий випадка, ЯКЩО суми нарахованих внесків и других платежів до Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування по тімчасової ВТРАТИ працездатності НЕ покрівають фактичність витрат на виплату ДОПОМОГИ.
Контроль за правільністю нарахування, своєчасністю й повнотіла Перерахування ї надходження збору, других платежів до Фонду, а такоже за цільовою витрат коштів здійснюють страхувальники, Профспілкові організації й органі Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування по тімчасової ВТРАТИ працездатності.
12.4 Фонд загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування на случай Безробіття
Фонд загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування на випадок Безробіття Створений для Керування страхуванням на випадок Безробіття, проведення збору й акумуляції страхових внесків, контролю за Використання коштів для Надання СОЦІАЛЬНИХ услуг.
Фонд є цільовім централізованім страховим фондом, некомерційною самокеруючою організацією.
діяльність фонду регулюється:
Основами законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (16/98-ВР); Законом України В«Про зайнятість населення 803-12В»; Законом України В«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття В»(від 02.03.2000р. № 1533-Ш); Законом УкраїниВ« Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування В»(від 11.01.2001 № 2213-Ш).
загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття - система права, обов'язків и гарантій, что передбачає матеріальне забезпечення на випадок Безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставинних и Надання СОЦІАЛЬНИХ услуг за рахунок коштів Фонду загальнообов ' язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування України на випадок Безробіття.
Страхування на випадок Безробіття підлягають особини, Які Працюють на умів трудового договору (контракту), включаючі тихий, хто проходити альтернативну (невоєнну) службу, працює неповніній робочий день або неповний робочий тиждень и на других підставах, передбачення законодавством про роботу.
Об'єктом страхування на випадок Безробіття є страховий випадок, з Настанов Якого в застрахованої особини (члена его родини, Іншої особини) вінікає право на одержании матеріального забезпечення на випадок Безробіття ї Надання СОЦІАЛЬНИХ услуг.
Матеріальне забезпечення здійснюється у таких формах:
В· допомога по безробіттю, у тому чіслі одноразова ее! виплата для організації безробітнім підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ;
В· допомога по частковий безробіттю;
В· матеріальна допомога в Период професійної підготовкі, перепідготовки або Підвищення кваліфікації безробітного; <...
