вого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Виробнича фірма ТОО «Полімер» є товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ). У ТОО «Полімер» створений статутний фонд, розмір якого становить 15 млн. тг. Число учасників фірми становить 15 фізичних осіб.
Вищим органом управління ТОВ «Полімер» є збори
учасників. У його компетенції знаходяться питання визначення головних
напрямків підприємницької діяльності, розгляд і
затвердження кошторисів, звітів і балансів, обрання та відкликання виконавчого
органу та ревізійної комісії, визначення умов оплати праці
посадових осіб, розподілу прибутку і визначення порядку покриття збитків та ін. Виконавчим органом ТОО «Полімер» є директор. У його компетенції знаходяться питання розробки і реалізації цілей, політики і стратегії їх досягнення, а також організація та керівництво поточною діяльністю фірми, розпорядження майном, оренду і звільнення персоналу. У 2014 році середньооблікова чисельність працівників ТОО «Полімер» склала 110 чоловік. У їх числі: управлінський персонал - 20 чол. фахівці - 20 чол. виробничі робітники - 60 чол.
обслуговуючий персонал - 10 чол.
У попередньому, 2013 р чисельність персоналу фірми складала 100 чоловік.
ТОО «Полімер» випускає широкий асортимент продукції з поли - матеріалів, що містить більше двадцяти найменувань. Ціни на вироблену продукцію ТОО «Полімер» аналогічні цінами конкуруючих фірм.
Види діяльності організації:
виробництво і реалізація: продукції з полімерних матеріалів (труб, фітингів і т.д.)
надання послуг з встановлення та експлуатації трубопроводів;
виробництво будівельно-монтажних робіт і багато іншого.
Основним видом діяльності ТОВ «Полімер» є виробництво та реалізація продукції з полімерних матеріалів: поліетилену, ПВХ (полівінілхлориду), поліуретану та ін. Виготовляються трубопроводи різних профілів: труби водопровідні, газопроводи, каналізаційні і т.д. Метою діяльності ТОВ «Полімер» є виробництво даної продукції і задоволення існуючого попиту на неї на ринках Казахстану та країн СНД і, відповідно, отримання прибутку в процесі цієї діяльності.
2.2 Розподіл і використання прибутку підприємства
Прибуток є джерелом фінансування різних за економічним змістом потреб. При її розподілі перетинаються інтереси як суспільства в цілому в особі держави, так і підприємницькі інтереси засновників підприємства та інтереси окремих працівників. Об'єктом розподілу є валовий прибуток.
Законодавчо розподіл прибутку реалізується в частині, що надходить до Державного бюджету і бюджети державних суб'єктів у вигляді податків та інших обов'язкових платежів. Розподіл решти прибутку є прерогативою підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства і фіксується в його обліковій політиці.
Прибуток, остающаяся в розпорядженні підприємства, використовується ним самостійно і направляється на подальший розвиток підприємницької діяльності. Ніякі органи, в тому числі держава, не мають права втручатися в процес використання чистого прибутку підприємства. Відповідно до цього в міру надходження чистий прибуток підприємств спрямовується:
на фінансування НДДКР, а також робіт зі створення, освоєння та впровадження навой техніки;
на вдосконалення технології та організації виробництва;
на модернізацію обладнання;
поліпшення якості продукції;
технічне переозброєння;
реконструкцію діючого виробництва.
Чистий прибуток є джерелом поповнення власних оборотних коштів. Крім того, вона направляється на сплату відсотків за кредитами, отриманими на заповнення нестачі власних оборотних коштів, на придбання основних засобів, а також сплату відсотків по прострочених і відстроченим кредитами. За рахунок чистого прибутку сплачуються деякі види зборів і податків, наприклад, податок на перепродаж автомобілів, обчислювальної техніки і персональних комп'ютерів, збір з операцій з купівлі-продажу валюти на біржах, збір за право торгівлі та ін.
Забезпечуючи виробничі, матеріальні та соціальні потреби за рахунок чистого прибутку, підприємство повинно прагнути до встановлення оптимального співвідношення між фондом нагромадження і споживання з тим, щоб враховувати умови ринкової кон'юнктури і разом з тим стимулювати і заохочувати результати праці працівників підприємства.
Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, служить не тільки джерелом фінансування виробничого і соціального розвитку, а також матеріального заохочення, але і використовується у випадках порушення підприємством чинного законодавства для сплати різних штрафів і санкцій. Так, з чистого прибутку сплачуються штрафи при недотриманні вимог щодо охорони навколишнього середовища від забруднення...
