айманими працівниками у фізичних осіб і індивідуальних підприємців- 13%.
Але в сучасній ситуації можна чітко виділити віддають і приймаючі регіони (країни). Приймаючі регіони розміщені більш компактно і збігаються з найбільш густонаселеними територіями, в яких зосереджено 80% всього населення, тобто 120 млн чол. Ця зона знаходиться від Калінінградської до Новосибірської області і від Карелії (не включаючи іншу частину Європейського Півночі) до Краснодарського краю. На відміну від приймаючої, що віддають регіони розташовані некомпактно. Загалом, дана територія охоплює близько 17% населення, що становить 26 млн чол. Сюди відносяться Інгушетія, Чечня, Дагестан, Далекий Схід, Східна Сибір і північна частина Уралу.
Більша кількість прибулих в регіон в 2012 р в абсолютному вираженні було зафіксовано в Московській області (145,7 тис. чол.). Друге місце за кількістю прибулих займає Москва (125,9 тис. Чол.), Третє місце - Тюменська область (85,4 тис. Чол.). Далі йдуть Краснодарський край (84,4 тис. Чол.), Республіка Башкортостан (75,6 тис. Чол.), Санкт-Петербург (67,1 тис. Чол.) І Красноярський край (62,1 тис. Чол.). В інших регіонах кількість прибулих не досягло 58 тис. Чол.
У структурі в'їжджають до Москви на роботу з інших територіальних суб'єктів жителі Московської області становлять 46%, жителі Пензенської, Тульської, Тамбовської, Іванівської, Володимирській, Брянської областей, Республіки Мордовія, Чуваської республіки - 28%. Половина в'їжджають до Москви зайняті у сферах будівництва, торгівлі та транспорту.
Але про справжню картині результативності міжрегіональних міграційних зв'язків двох перших реципієнтів - м Москви і Московської області - з іншими регіонами країни замовчується. Дані суб'єкти проводять між собою близький до рівноцінного, сверхтесний обмін населенням. Таким чином, підвищуються підсумкові значення результативності міжрегіональних міграцій двох територіальних суб'єктів. Якщо виключити цей обмін населенням між містом і областю, навколишнього його, і об'єднати два цих суб'єкта в групу, то значенням підсумкового ефективності цієї першої пари за період 2008-2012 рр. буде одне вибуття на чотири прибуття. З цієї точки зору найбільш чітко проявляється ступінь відмінності першого столичної пари та іншими регіонами Росії за формою міжрегіонального міграційного обміну, який зумовлюється різницею в рівні життя населення, що проживає на порівнюваних територіях.
Аналогічная, але трохи менш яскраво виражена картина результативності міжрегіональних міграційних зв'язків спостерігається по другій столичної парі - г. Санкт-Петербургу і навколишнього його Ленінградської області. У структурі в'їжджають на роботу в Санкт-Петербург жителі Ленінградської області становлять близько 73%, і близько 56% з них працюють в будівництві, торгівлі та у сфері транспорту.
Що стосується Тюменської області, тут одну третину приїжджають на роботу складають жителі Республіки Башкортостан, ще одну третину - жителі Омській, Свердловській, Курганській областей, Удмуртської Республіки і Республіки Татарстан. У числі приїжджають в Тюменську область близько 50% знаходять роботу в галузі видобутку корисних копалин і близько 27% - у сфері будівництва.
Не можна не звернути уваги на два автономних округу Тюменської області - Ямало-Ненецький і Ханти-Мансійський, які впливають на «притягає» характер міжрегіональних потоків усередині країни. У цих округах виробляється близько 10% від загального сукупного валового регіонального продукту Росії за участі 1,5% постійного населення країни за участю трудових мігрантів з інших регіонів і країн СНД. Високий і в той же час рівний по складовим його двом частинам міжрегіональний міграційний оборот «промзони» Тюменської області - це різні за складом потоки довготривалих трудових мігрантів, які прибувають на заробітки на кілька років з депресивних і (або) суміжних до Тюменської області регіонів і вибувають у більш сприятливі для проживання місця Росії. Незважаючи на прийняття керівництвом цих округів усіх можливих заходів для підвищення приживлюваності трудових мігрантів, поліпшення інфраструктури, зростання рівня життя, проведення дієвої політики в області демографії, відтік не прижилися працівників не знижується.
Загалом, міжрегіональна міграція характеризується певними тенденціями. З одного боку - доцентрове переміщення населення, притягання населення в певні благополучні райони. З іншого боку - зниження чисельності населення Європейського Півночі, деяких регіонів Далекого Сходу і Сибіру. Сформована ситуація несе небезпеку з геополітичної точки зору. Недолік населення на Далекому Сході формує певні передумови для заміщення корінного населення іммігрантами з сусідніх країн. Основна причина - величезна і неприйнятна диспропорція у рівні соціально-економічного розвитку між рег...
