вважатися дискримінованими по відношенню до інших трудящим.
Працевлаштування інвалідів гарантується системою гарантій. До їх числа відносяться:
) здійснення пільгової фінансово-кредитної політики щодо спеціальних підприємств, що застосовують працю інвалідів;
) встановлення квоти для прийому на роботу інвалідів;
) резервування робочих місць за професіями, найбільш підходящим для працевлаштування інвалідів;
) стимулювання створення підприємствами додаткових робочих для працевлаштування інвалідів;
) створення інвалідам умов праці відповідно до індивідуальної програми реабілітації;
) створення умов для підприємницької діяльності;
) організація навчання інвалідів новим професіям.
Закон РФ «Про зайнятість населення РФ» зобов'язує місцеві органи влади забезпечити створення додаткових робочих місць і спеціалізованих підприємств для застосування праці інвалідів. Законодавчо встановлюється і квоту для прийому на роботу інвалідів.
У вирішенні проблем працевлаштування інвалідів важлива роль належить муніципальним центрам соціального обслуговування. У відповідності зі ст. 28 Закону РФ «Про соціальне обслуговування громадян похилого віку та інвалідів» вони мають право створювати цехи, виробничі майстерні, підсобні господарства і надомні виробництва спеціально для працевлаштування інвалідів та громадян похилого віку. Такі цехи, майстерні та інші виробництва перебувають у віданні адміністрацій муніципальних центрів соціального обслуговування. Безпосередньо ж питаннями працевлаштування інвалідів займаються органи соціального захисту населення.
Ст. 223 Закону РФ «Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерації» передбачає, що всім інвалідам, зайнятим на підприємствах, в установах і організаціях, повинні бути створені необхідні спеціальні умови праці відповідно до індивідуальної програми реабілітації.
Спеціальні робочі місця для працевлаштування інвалідів - це робочі місця, що потребують допо?? навчих заходів з організації праці, включаючи адаптацію основного і допоміжного обладнання, технічного та організаційного, додаткового оснащення і забезпечення технічними пристосуваннями з урахуванням індивідуальних можливостей інвалідів. У випадках, передбачених законодавством, адміністрація зобов'язана приймати на роботу інвалідів і відповідно до медичних рекомендацій встановлювати для них неповний робочий час та інші пільгові умови праці. Інвалідам I і II груп встановлюється скорочений робочий день (не більше 35 годин на тиждень), щорічна оплачувана відпустка (не менше 30 календарних днів).
Робочі місця для інвалідів на підприємствах і в організаціях повинні відповідати спеціальним вимогам, що пред'являються до робочих місць інвалідів залежно від групи інвалідності, це встановлює Постанова Міністерства праці «Про Перелік пріоритетних професій робітників і службовців, оволодіння якими дає інвалідам найбільшу можливість бути конкурентоспроможними на регіональних ринках праці ».
Органи соціального захисту населення приймають необхідні заходи для реалізації можливості інвалідів працювати вдома. В даний час, коли загострилися проблеми працевлаштування взагалі і працевлаштування інвалідів зокрема, виникає потреба в розширенні надомної праці інвалідів.
Відповідно до постанови Уряду РФ «Про затвердження порядку участі громадян похилого віку та інвалідів, які проживають в установах соціального обслуговування, в лікувально-трудової діяльності» у стаціонарних установах соціального обслуговування створюються спеціальні робочі місця для осіб, які проживають в них і мають залишкову працездатність. Лікувально-трудова діяльність громадян в стаціонарних установах проводиться під керівництвом інструкторів з праці та інструкторів з підготовки робітників відповідно до планами-розкладами та індивідуальними програмами реабілітації.
Визначення виду та тривалості лікувально-трудової діяльності здійснюється лікарем стаціонарного закладу конкретно для кожного громадянина з урахуванням його бажання. Тривалість лікувально-трудової діяльності не повинна перевищувати 4 ч в день.
Ще одним найважливішою умовою соціальної реабілітації інвалідів є забезпечення їх транспортними засобами і спеціальними засобами пересування, можливості повернення до активного способу життя. ФЗ «Про ветеранів» передбачає право інвалідів війни на отримання за наявності встановлених медичних показань (інвалідам I групи по зору або без обох рук - без медичних показань) безкоштовно в користування мотоколяски або легкового автомобіля.
Законодавство закріплює також право інвалідів на придбання легкового автомобіля з р...
