в'язаному з втратою працездатності;
. при санаторно-курортному лікуванні;
. при хворобі члена сім'ї у разі необхідності догляду за ним;
. при карантині;
. при тимчасовому переведенні на іншу роботу у зв'язку із захворюванням туберкульозом або професійним захворюванням;
. при протезуванні з приміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства.
Допомога призначається протягом 10 днів з дня звернення, а у разі запиту або подання документів та (або) відомостей від інших державних органів, інших організацій та (або) отримання додаткової інформації, необхідної для призначення допомоги,- протягом 1 місяця. Якщо звернення за ним пішло не пізніше 6 місяців з дня, наступного за днем ??закінчення періоду звільнення від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. При зверненні за допомогою після закінчення зазначеного терміну вона не призначається.
Призначення та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах здійснюються роботодавцем за місцем роботи застрахованої особи (за винятком випадків, зазначених у частинах 2 і 3 цієї статті). У випадку, якщо застрахована особа працює у декількох роботодавців, посібники призначаються і виплачуються йому кожним роботодавцем.
Список використаної літератури:
Нормативні акти:
· Федеральний й закон Російської Федерації N 255-ФЗ від 29 грудня 2006 р Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню
· Федеральний закон від 17.12.2001 № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації»
Навчальна література:
· Право соціального забезпечення. Учеб. посібник для вузів/Е.А. Ісайчева.- Видавництво «Іспит», 2005-320с.
· Соловйов А.А. Оформлення пенсій-М »Видавництво Пріор», 2000. - 144c.
Інтернет ресурси:
pfrf lt; http: //pfrfgt;
consultant.garant
