кому утворюються протистоять один одному соціальні групи, які прагнуть до утвердження свого положення в підрозділі.
Неформальне поділ військовослужбовців має властивості швидкого поширення, стійкості і самовідтворення. Це пов'язано з реальною можливістю отримання з часом представниками гноблених груп відповідних привілеїв (підвищення статусу молодшого призову у зв'язку зі звільненням старослуживих). Складається система організованого фізичного та психічного насильства, що закликає всі сторони життєдіяльності військових підрозділів.
За статистикою до 95% знущань і знущань відбуваються в розташуванні військових частин. З них 52% - у казармах, 25% - в їдальнях, решта - при виконанні господарських робіт і обслуговування техніки. Зазвичай порушення статутних правил взаємовідносин вчиняються у вечірній і нічний час на очах добового наряду, який не приймає належних заходів щодо їх запобігання.
Найбільш характерними формами прояви порушень статутних правил взаємовідносин стали: побиття військовослужбовців більш пізнього строку призову; перекладання на них додаткових обов'язків по службі і в побуті; примушування до виконання різних примх і злодійству; вимагання грошей, цінних речей, продуктів харчування та предметів обмундирування; моральні приниження, образи особистої гідності і погрози фізичної розправи.
. Погіршення якісного складу призовників, значна частина яких приходить в армію з уже сформованими установками на жорстокість і насильство;
. Недостатня робота посадових осіб по наведенню твердого статутного порядку, слабкий контроль за особовим складом;
. Розрив між офіцерським і рядовим складом, незнання справжнього стану справ.
. Невміння посадових осіб протиставити порушень статутних правил взаємовідносин систему профілактичних заходів, узгодити дії командирів, штабів, органів виховної роботи, медичної та юридичної служб.
. Невідповідність заходів дисциплінарного впливу тяжкості скоєних проступків.
. Потурання порушникам і не притягнення їх до кримінальної відповідальності за злочини проти особи військовослужбовців.
. Зниження інтенсивності бойової підготовки та її впливу на згуртування військових колективів, а також великі фізичні та емоційні навантаження на особовий склад, викликані його гострим некомплектом.
. Слабка виховна робота з формування у військовослужбовців почуття дружби і військового товариства, створенню у військових колективах здорової морально-психологічної атмосфери.
. Відсутність чіткої системи по введенню в дію нового поповнення.
При аналізі неформальної структури військового колективу необхідно враховувати наступні обставини.
По-перше, неформальні структури неоднорідні за своїм складом: в кожній соціальній групі (будь то старослужащие або молоді солдати, представники тієї чи іншої національності і т.п.) існують свої лідери, нейтрали, ізгої і т.п.
По-друге, крім статутної системи певної військової організації існує і неформальна система відносин військовослужбовців:
Дідівщина - неформальне поділ військовослужбовців за термінами служби.
Земляцтво - неформальне поділ військовослужбовців за національністю чи релігійної приналежності.
Культ сили - неформальне поділ військовослужбовців наявністю певних індивідуальних якостей.
Криміногенний - неформальне поділ військовослужбовців за фактор приналежності до різних криміногенним угрупованням.
Релігійний - неформальне розділень військовослужбовців за належністю до релігійних концессиям.
У третє, під впливом різних факторів суспільного розвитку саме дідівщина і земляцтво в найбільшій мірі відповідали об'єктивним потребам склалася в військових підрозділів обстановці, коли статутна система наодинці вже не могла вирішити всі виникаючі соціальні протиріччя. Неформальна система стала компенсувати недоліки формальної (статутний) системи відносин військовослужбовців. Формальна (статутна) і неформальна системи взаємовідносин між військовослужбовцями можуть конфліктувати або доповнювати один одного.
У четверте, порушення статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями і, зокрема, дідівщина існують в армійському середовищі не одне десятиліття, і за цей час в ній встигли сформуватися поряд з позитивними і стійкі негативні традиції, що передаються з покоління в покоління.
У чистому вигляді форми порушень статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями, як правило, не зустрічаються. Кожна з них у певний період може виступати в якості домін...
