юдини й основних свобод 1950 р. [3], Європейська соціальна хартія +1961 р. ТОЩО). Третя значний група пов язана з гарантіямі Дотримання і захист соціально-економічних прав, закріпленімі в національніх Законодавство держав.
Економічні права забезпечують людіні вільне Розпорядження Основними Чинник господарської ДІЯЛЬНОСТІ. До них відносять:
· право на працю;
· право на власність;
· право на підприємництво;
· право на страйк;
· право на відпочинок;
· право на соціальне забезпечення;
· право на житло;
· право на достатній рівень життя;
· право на охорону здоров я ТОЩО.
Крім того, трудящі и роботодавці мают право на укладання колективних договорів; право на вільне об'єднання в національні або міжнародні организации для захисту своих інтересів.
Головне місце в каталозі економічних прав займає право на працю (ст. 43 Конституції України), что Включає право кожної людини на одержании возможности заробляті Собі на життя працею, якові ВІН вільно вібірає або на котрой вільно погоджується ( ст. 6 МІЖНАРОДНОГО пакту про економічні, соціальні и культурні права 1966 р.). Це право віражає Постійно діючу потребу людини, необхідну для создания Елементарна матеріальніх передумов людського Існування, а такоже забезпечення умів усебічного розвитку особистості. Право на працю і захист від Безробіття зафіксоване й у ст. 23 Загальної декларації прав людини. Практичне Здійснення права на працю втілюється у завданні забезпечення роботів всех бажаючих, вірішенні проблеми повної зайнятості населення. Таким чином, право на працю пріпускає право на захист від Безробіття , что надається державою будь-Якій особі (ст. 23 Загальної декларації прав людини). У Конвенції МОП №122 «Про політіку в Галузі зайнятості» зазначається, что з метою «ліквідації Безробіття и неповної зайнятості Кожний Член ОРГАНІЗАЦІЇ проголошує и Здійснює в якості головної мети активно політіку, спрямованостей на сприяння повній, продуктівній и вільно обраній зайнятості» (ст. 1). Свобода праці містіть у Собі і право кожної особини на справедліві и спріятліві умови праці. Це право, гарантованого в ст. 7 МІЖНАРОДНОГО пакту про економічні, соціальні и культурні права 1966 р., Складається з таких аспектів:
а) винагорода за працю винна Забезпечувати всім трудящим як мінімум справедливу заробітну плату и задовільне Існування для них и для їхніх сімей; рівну винагородой за працю рівної цінності без будь-которого розходження;
б) умови роботи повінні ВІДПОВІДАТИ Вимоги безпеки и гігієні;
в) всі особини повінні мати однакове можлівість продвижения по службі только на підставі виробничого стажу и квалификации;
г) усі трудящі мают право на відпочинок, дозвілля, розумне обмеження РОбочий годині ї оплачувану періодічну відпустку, винагородой за святкові дні.
Сутність права на соціальне забезпечення (за ВІКОМ, у випадка хвороби, інвалідності, Втрати годувальніка, для виховання дітей и в других випадка, установлених законом) складається в тому, что держава гарантує Надання достатніх коштів громадянам, Які в силу про єктівніх обставинні позбавлені (Цілком або частково) здатності або возможности трудітіся ї одержуваті прибутки від праці, а такоже поміч сім ї у зв язку з народженням и вихованя дітей (ст. 46 Конституції України). Даній комплекс прав закріпленій у ст. 22 и 25 Загальної декларації прав людини, ст. 9, 10, 11, 12 МІЖНАРОДНОГО пакту про економічні, соціальні и культурні права +1966 р., Ст. 26 Конвенції про права дитини. Здійснення цього права пов язано з реалізацією других прав, у тому чіслі на задовільний рівень життя, на охорону и поміч сім ї, материнства и дитинства, права на Найвищий досяжній рівень фізічного и псіхічного здоровий я. Гарантії забезпечення права на соціальний захист є предметом ряду міжнародніх конвенцій и рекомендацій, прийнятя МОП. Конвенція №102 «Про мінімальні норми СОЦІАЛЬНОГО забезпечення» встановлює обов язок держав Забезпечувати дев ять відів посібників/виплат, зокрема на медична допомога профілактичного и лікувального характеру, через хворобу з метою Відновлення тимчасово втраченої працездатності, по безробіттю, по старості, по вагітності , по інвалідності або у випадка Втрати годувальніка. Конвенція №118 «Про рівноправність у Галузо?? СОЦІАЛЬНОГО забезпечення »закріплює принцип рівніх Із громадянами прав іноземців и осіб без ГРОМАДЯНСТВО.
Умови, что забезпечують гідне ЖИТТЯ І вільний розвиток людини, зафіксовані в праві на достатній рівень життя, псіхічного и фізічного здоровий я (ст. 48, 49 Конст...
