ся в усіх розвинених країнах.
2. Аналіз формування та використання коштів Пенсійного Фонду
. 1 Формування коштів Пенсійного Фонду РФ в 2009-2011 рр.
Матеріальним джерелом будь-якого позабюджетного фонду є національний дохід. Переважна частина фондів створюється в процесі перерозподілу національного доходу. Основні методи мобілізації національного доходу в процесі його перерозподілу при формуванні фондів - спеціальні податки і збори, кошти з бюджету і позики.
Спеціальні податки і збори встановлюються законодавчою владою. Більшість з них традиційні і збігаються з тими, які були такими і в 2009 році.
Встановлено обсяг субвенцій з федерального бюджету в сумі 74670000000. рублів. Крім того, бюджет переведе фонду 1580000000. Рублів па одноразову грошову виплату ветеранам війни у ??зв'язку з річницею Перемоги у Великій Вітчизняній війні і 99900000000. Рублів - на фінансування щомісячних грошових виплат федеральним пільговикам: ветеранам; інвалідам; громадянам, які зазнали впливу радіації внаслідок радіаційних аварій та ядерних випробувань; Героям Радянського Союзу, Герої РФ, повним кавалерам ордена Слави, Героям Соціалістичної Праці та повним кавалерам ордена Трудової Слави та ін.
Значна кількість фондів формується за рахунок коштів центрального і регіональних місцевих бюджетів. Кошти бюджетів надходять у формі безоплатних субсидій або певних відрахувань від податкових доходів бюджету. Доходами позабюджетних фондів можуть виступати і позикові кошти. Наявні у позабюджетних фондів позитивне сальдо може бути використано для придбання цінних паперів і отримання прибутку у формі дивідендів або відсотків.
Грошові кошти Пенсійного фонду формуються за рахунок:
страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю;
страхових внесків інших категорій громадян;
асигнувань з федерального і республіканського бюджетів РФ на виплату державних пенсій і допомоги військовослужбовцям, їх сім'ям, допомог на дітей старше 1,5 років;
добровільних внесків фізичних і юридичних осіб.
За даними Пенсійного фонду Росії, система обов'язкового пенсійного страхування Росії характеризувалася наступними основними показниками.
Надходження коштів на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в 2009 році склало 15 млрд. руб.
Друга складова пенсійної системи Росії - система недержавного пенсійного забезпечення - за даними ФСФР, мала за станом на 31.12.2010 р наступні характеристики.
На Пенсійний фонд РФ і податкові органи білядружин контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків до Пенсійного фонду.
З 1 січня 1997р. на території Російської Федерації вступив в силу Федеральний закон Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування (прийнятий Державною Думою 8 грудня 1995р., схвалений Радою Федерації 20 березня 1996р.)
Цілями індивідуального обліку є:
створення умов призначення пенсій відповідно до результатами праці кожного застрахованої особи;
забезпечення достовірності відомостей про стаж і заробіток, що визначають розмір пенсії при її призначенні;
створення умов для контролю за сплатою страхових внесків застрахованими особами.
На кожну застраховану особу Пенсійний фонд РФ відкриває індивідуальний особовий рахунок з постійним страховим номером. Кожному застрахованій особі видається страхове свідоцтво.
Організації-роботодавці подають до органів Пенсійного фонду відомості про заробіток і нараховані внески застрахованої особи. Відомості включаються до особовий рахунок застрахованої особи.
На частку Пенсійного фонду РФ припадає майже 78 відсотків коштів позабюджетних соціальних фондів.
Витрати фонду на виплату пенсій по державному пенсійному забезпеченню та інші виплати за рахунок коштів федерального бюджету складуть 62 млрд. 209 900 000. рублів.
Бюджет ПФ РФ як основний документ, що визначає повсякденне життя найбільшого і найбільш суспільно значущого фінансової установи нашої країни, містить багато й інших не менш важливих для кожного пенсіонера моментів. Але навіть розглянуті проблеми, безперечно, близькі і зрозумілі не тільки пенсіонерам, а й усім громадянам.
Типова ставка внесків до Пенсійного фонду становить 20% від заробітної плати. Ці відрахування поділяються на страхову частину і накопичувальну частину пенсії.
До 2010 року внески до ПФ враховувалися ...
