Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розподіл і використання прибутку на підприємстві

Реферат Розподіл і використання прибутку на підприємстві





при досягненні ціною товару максимуму купівельної можливості також починають знижувати частку прибутку товаровиробника. Сума податкового тягаря обернено пропорційна інвестиційним можливостям реального сектора економіки. Завдання державного управління полягає в тому, щоб, зберігаючи стабільність зростання доходів бюджету, сприяти економічному зростанню на підприємствах. Закономірно припустити, що повинен бути обмежувач для податкового навантаження на економіку підприємств-платників податків.

Розмір податкових платежів не повинен перевищувати третини балансового прибутку. В іншому випадку втрачаються стимули до підвищення ефективності роботи підприємств та отриманню прибутку. Решта дві третини могли б бути розподілені між власниками (акціонерами і засновниками) і самим підприємством. Цей розподіл залежить від багатьох факторів. [8, с.194]

На підприємстві розподілу підлягає чистий прибуток, тобто. е. прибуток, що залишився в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів.

У сучасних умовах господарювання держава не встановлює яких-небудь нормативів розподілу чистого прибутку. Законодавчо обмежується розмір резервного фонду підприємств, регулюється порядок формування резерву по сумнівних боргах.

Розподіл чистого прибутку - один з напрямів внутрішньофірмового планування, значення якого в умовах ринкової економіки зростає. Порядок розподілу та використання прибутку на підприємстві фіксується в статуті підприємства і визначається положенням, що розробляється відповідними підрозділами економічних служб і затверджується керівним органом підприємства. Відповідно до статуту підприємства складають кошториси витрат, які фінансуються за рахунок чистого прибутку, що залишилася після розрахунку з засновниками та акціонерами. [16]

Розподіл прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, може бути здійснено шляхом утворення спеціальних фондів: накопичення, споживання, соціальної сфери.

Під фондом нагромадження розуміються кошти, що направляються на виробничий розвиток підприємства. За рахунок коштів фондів накопичення фінансуються головним чином капітальні вкладення на виробничий розвиток.

Під фондами споживання розуміються кошти, що направляються на здійснення заходів щодо соціального розвитку (крім капітальних вкладень), матеріального заохоченню працівників.

Під фондом соціальної сфери розуміються кошти, що направляються на заходи, спрямовані на охорону здоров'я, організацію відпочинку та культурно-масових заходів.

Якщо ж фонди не створюються, то з метою забезпечення планового витрачання коштів складаються кошториси витрат. Основними витратами, що фінансуються з прибутку, є витрати на розвиток виробництва, на соціальні потреби трудового колективу, на матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі.

До витрат, пов'язаних з розвитком виробництва, належать витрати: на НДДКР; фінансування розробки і освоєння нової продукції і технологічних процесів; витрати щодо вдосконалення технології та організації виробництва, модернізації обладнання; витрати, пов'язані з технічним пров?? озброєнням і реконструкцією діючого виробництва, розширенням підприємства і новим будівництвом об'єктів, проведенням природоохоронних заходів; витрати з погашення довгострокових позик банків, відсотків по них; внески підприємств з прибутку в якості внесків засновників у створення статутного капіталу інших підприємств, кошти, що перераховуються спілкам, асоціаціям, концернам, до складу яких входить підприємство.

Використання прибутку на соціальні потреби включає в себе: витрати з експлуатації соціально-побутових об'єктів, що знаходяться на балансі підприємства; фінансування будівництва об'єктів невиробничого призначення; організації та розвитку підсобного сільського господарства; проведення оздоровчих і культурно-масових заходів. [3]

До витрат на матеріальне заохочення відносяться: виплата премій за досягнення у праці, витрати на надання матеріальної допомоги, одноразові допомоги ветеранам, пенсіонерам, компенсація подорожчання вартості харчування в їдальнях та ін. [14]

Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, служить не тільки джерелом фінансування виробничого, соціального розвитку та матеріального заохочення, але і використовується у випадках порушення підприємством чинного законодавства для сплати різних штрафів і санкцій. У випадках приховування прибутку від оподаткування або внесків до позабюджетних фондів також стягуються штрафні санкції, джерелом яких є чистий прибуток.

В умовах переходу до ринкових відносин виникає необхідність резервувати кошти у зв'язку з проведенням ризикових операцій і, як наслідок ц...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок основних податків, що враховуються при визначенні прибутку, що з ...
  • Реферат на тему: Формування, розподіл і використання прибутку підприємства
  • Реферат на тему: Формування, Розподіл та Використання прибутку ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Аналіз витрат підприємства і розподілу прибутку
  • Реферат на тему: Аналіз Використання чистого прибутку ПІДПРИЄМСТВА