ості підприємства. Відповідають нормативних значень показатели: коефіцієнт довгострокового зобов язань (0,134) та коефіцієнт поточних зобов язань (0,866).
Коефіцієнт автономіі у 2011р. збільшівся на 0,035 у порівнянні з 2010р. и склавени 0,495. Коефiцiєнт забезпеченостi ВЛАСНА оборотних Кошта в 2011р. складає 0,395, что свiдчить про високий рiвень забезпеченостi пiдпріємства ВЛАСНА оборотних Кошта. Коефiцiєнт маневреностi власного капiталу складає 0,316, тобто 61,3% власного капiталу внесок у оборотнi кошти. Таким чином, можна стверджуваті про високий рiвень платоспроможностi ПАТ ПIВНГЗК raquo ;. Коефiцiєнт фiнансової стiйкостi2011 року складає 0,630, что находится Дещо вищє рекомендованих значень, та свiдчить про достатнiй рiвень фiнансової стiйкостi. Коефiцiєнт Структури капiталу таборували складає 0,562, что свiдчить про том, что структура капiталу рацiональна. Таким чином, ПАТ ПIВНГЗК є платоспроможнім та фiнансово стiйкім.
. 3 Аналіз показніків рентабельності ПАТ «ПівнГЗК»
Основним Показники ефектівностi є рентабельнiсть. Для АНАЛІЗУ рентабельності на ПАТ ПIВНГЗК необходимо розрахуваті КОЕФІЦІЄНТИ рентабельності актівів та ДІЯЛЬНОСТІ.
Результати розрахунку показнікiв ефектівностi представлені у табл.3.3.
Таблиця 3.3
Показники рентабельності ПАТ ПIВНГЗК за период 2008-2011рр.
Коефіцієнт рентабельності,% Період, рік2008200920102011- актівів19,375,9512,6030,61- діяльності33,6321,2326,4842,66
Для наочності представленої информации побудуємо рис.3.2, на якому відобразімо дінаміку розрахованіх в табл. 3.3 показніків.
Рис. 3.2. Динаміка Коефіцієнтів рентабельності за 2008-2011 рр.
Коефіцієнт рентабельності актівів у 2008 р. склавени 19,37%, а у период 2008-2011 рр. цею Показник збільшівся на 10,91% и склавени у 2 011 р. 30,61%. Такий прибуток предприятие отрімує з кожної гривні, якові ВІН вкладає в активи. У 2009 р. цею Показник зменшівся на 13,42% порівняно з 2008р. и МАВ негативне значення, оскількі чистий прибуток підприємства зменшівся на 2 258 тис.грн. У 2011р. цею Показник зріс почти на 25% и досяг максимального значення за аналізованій период.
Коефіцієнт рентабельності діяльності підприємства у 2 011 р. є значний більшім за всі попередні показатели. У 2008 р. ВІН склавени 33,63%, а у период 2008-2011 рр. ВІН збільшівся на 9,03%. У 2011 р. Сейчас Показник склавени 42,66%, что являється позитивна характеристика діяльності підприємства
4. Управління персоналом на ПАТ «Північний ГЗК»
Здійснення зовнішньоекономічної діяльності підпріємством ПАТ «Північний ГЗК», випуск продукції, яка би була конкурентоспроможності на зарубіжніх ринках lt; # justify gt; · более розвівається на практике; (як практична діяльність)
· є індивідуально зорієнтованім на працівника, як Особистість і надає послуги по удовольствие спожи;
· зорієнтованій на майбутнє. (впісується у стратегію організації)
Управління персоналом стоит у центрі управління организации. Управление организации стоит в управлінні бізнесом. (схема «Знаходження управління персоналом»)
Предметом менеджменту персоналу є управління працівнікамі у процессе виробництва з точки зору найбільш полного та ефективного использование їх потенціалу. Основною метою менеджменту персоналу є поєднання ефективного навчання персоналу, Підвищення кваліфікації lt; # justify gt; · Оперативний - домінує кадрова робота.
· тактовно - домінує, власне, управління персоналом.
· Стратегічний - домінує управління Людський ресурсами.
· Політичний - домінує робота по розробці кадрової політики
Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами наведено в табл. 4.1.
Таблиця 4.1
Аналіз Структури персоналу підприємства ПАТ «ПІВНГЗК»
Показнікі2008200920102011чол.ПВ,% чол.ПВ,% чол.ПВ,% чол.ПВ,% 1. Всього по комбінату113871009085100777510071611002. Промислово-виробничий персонал1084495,23859694,62738895,02681295,123. Непромислової персонал5434,774895,383874,983494,88
За Даними табл. 4.1 ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу у 2 008 году становіть 11387 осіб, з них промислово-виробничий персонал 10844 осіб або 95,23% та непромислової персонал 543 особини 4,77%. У 2 009 году ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу підприємства ставити +9085 осіб: промислово-виробничий персонал +8596 або 94,62% ??та непромислової персонал 489 осіб або 5,38%. У 2010 году ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу зменшіть у порівнянн...
