рами. Мінімальний статутний капітал 100 000 (сто тисяч) рублів. Статутний капітал може бути внесений як грошовими коштами (відкриття накопичувального рахунку для оплати статутного капіталу в банку), так і майном, майновими правами, або іншими правами, мають грошову оцінку. Форма оплати акцій товариства при його установі визначається договором про створення товариства.
Статут товариства може містити обмеження на види майна, яким можуть бути сплачені акції товариства. При внесенні не грошового внеску для визначення ринкової вартості потрібна оцінка, вироблена незалежним оцінювачем і засновники, за угодою між якими оцінюється майно, внесене в оплату акцій, не можуть оцінити вище, ніж оцінив незалежний оцінювач.
Вищим органом управління у ВАТ є Загальні збори акціонерів товариства. Виключна компетенція Загальних зборів встановлена ??Законом (стаття 48 Федерального закону від 26 грудня 1995 N 208-ФЗ Про акціонерні товариства ). Загальні збори акціонерів не вправі розглядати і приймати рішення з питань, не віднесених до його компетенції Законом.
Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (наприклад, Генеральний директор) або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом суспільства (наприклад, директор і дирекція або правління). Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів (спостережній раді) товариства.
Рада директорів (наглядова рада) суспільства виконує керівну функцію, крім вирішення деяких питань, за винятком вирішення питань, за Законом відносяться до загальним зборам акціонерів. Якщо в суспільстві число акціонерів - власників голосуючих акцій менше п'ятдесяти, то відповідно до статуту функції ради директорів товариства (спостережної ради) здійснює загальні збори акціонерів.
Для здійснення контролю над фінансово-господарською діяльністю товариства на загальних зборах акціонерів обирається ревізійна комісія (ревізора) суспільства. Члени цієї комісії (ревізор) суспільства не повинні одночасно бути членами ради директорів (наглядової ради), а також займати в органах управління інші посади суспільства. Акції, що належать членам ради директорів, або особам, які займають посади в органах управління, не можуть брати участь у голосуванні під час обрання членів ревізійної комісії (ревізора) товариства. З аудитором укладається договір, і на основі правових актів РФ він здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності. Стверджується аудитор на загальних зборах акціонерів, а сові директорів визначає розмір оплати його послуг. Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Про?? ество не відповідає за зобов'язаннями своїх акціонерів. Якщо неспроможність (банкрутства) суспільства викликана діями (бездіяльністю) його акціонерів або інших осіб, які мають право давати обов'язкові для суспільства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, то на зазначених учасників або інших осіб у разі недостатності майна товариства може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями.
. 3.3 Корпорації
Найяскравіші приклади корпорацій в американській економіці, які відповідають відкритим акціонерним товариствам. Незважаючи на те, що корпорації Вони відносно нечисленні, але не дивлячись на це, відрізняються широкими масштабами операцій і великими розмірами, це проілюстровано на рис. 1. У загальній чисельності ділових підприємств корпорації займають лише менше 20%, але за обсягом продажів складають 90% підприємницького сектора.
Малюнок 1
Корпорація - це організаційно-правова форма бізнесу, знана і обмежена від конкретних осіб, що володіють нею. Така структура, що має статус юридичної особи, має право придбавати ресурси, володіти активами, виробляти і продавати продукцію, брати в борг, надавати кредити, пред'являти позов виступати відповідачем у суді, а також виконувати всі ті функції, які виконують ділові підприємства будь-якого іншого типу.
Насправді реєстрація корпорацій не є складною процедурою, але тим не менш часто виникає маса різних складнощів. Це пов'язано з тим, що Велика кількість людей не бажають ризикувати і втрачати все, що вони мають, щоб отримати можливість брати участь у бізнесі. Однак важливою і необхідною умовою для процвітання компанії, її зростання, як джерела добробуту, велике число людей повинні бажати вкласти в неї гроші. Ця проблема вирішується таким шляхом: створюється штучне особа, існуюче тільки юридично. Воно й називаються корпорацією. Це і є хитрий крок для залучення в бізнес людей і зниження їхніх ризиків.
Розглянемо переваги і недоліки даної організаційно-правової форми ...
