stify"> Порядок розподілу та використання прибутку на підприємстві фіксується в статуті підприємства і визначається положенням, що розробляється відповідними підрозділами економічних служб і затверджується керівним органом підприємства. Відповідно до статуту підприємства складають кошториси витрат, які фінансуються за рахунок чистого прибутку, що залишилася після розрахунку з засновниками та акціонерами [15. С. 19]
Кошторис витрат, які фінансуються з прибутку, включає витрати на розвиток виробництва, на соціальні потреби трудового колективу, на матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі.
До витрат, пов'язаних з розвитком виробництва, належать витрати на науково-дослідні, проектні, конструкторські та технологічні роботи, фінансування розробки та освоєння нових видів продукції і технологічних процесів, витрати щодо вдосконалення технології та організації виробництва, модернізації обладнання, переозброєнню діючого виробництва.
Розподіл прибутку на соціальні потреби включає витрати по експлуатації соціально-побутових об'єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об'єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих, культурно-масових заходів тощо.
До витрат на матеріальне заохочення відносяться: одноразові заохочення працівників; виплата премій за створення, освоєння та впровадження нової техніки; витрати на надання матеріальної допомоги працівникам; надбавки до пенсій; одноразові допомоги ветеранам праці, які виходять на пенсію та ін.
Весь прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, поділяється на дві частини. Перша частина збільшує майно підприємства і бере участь в процесі накопичення, друга? характеризує частку прибутку, що використовується на споживання. При цьому не обов'язково весь прибуток, який спрямовується на нагромадження, використовувати повністю. Залишок прибутку, не використаною на збільшення майна, має резервне значення. При використанні чистого прибутку підприємство має право створювати фінансовий резерв, тобто ризиковий фонд. Розмір цього резерву повинен складати не менше 5% статутного капіталу. Щорічно резервний фонд поповнюється за рахунок відрахувань, що становлять практично 5% прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Крім покриття можливих збитків від ділових ризиків фінансовий резерв може бути використаний на додаткові витрати з розширення виробництва і соціального розвитку, на розробку і впровадження нової техніки, приріст власних оборотних коштів і заповнення їх нестачі, на інші витрати [11. С. 89] Таким чином, весь прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, поділяється на прибуток, що збільшує вартість майна, тобто що бере участь в процесі накопичення, і прибуток, який спрямовується на споживання, не збільшує вартості майна. Якщо прибуток не витрачається на споживання, то вона залишається на підприємстві як нерозподілений прибуток минулих років і збільшує розмір власного капіталу підприємства. Наявність нерозподіленого прибутку збільшує фінансову стійкість підприємства, свідчить про наявність джерела для подальшого розвитку. Отже, механізм розподілу прибутку повинен бути побудований таким чином, щоб усіляко сприяти підвищенню ефективності діяльності підприємства і розвитку виробництва.
Таким чином, величезна роль прибутку на рівні підприємства і на рівні держави, велика різноманітність її видів, визначають необхідність безперервного і ефективного управління нею.
. Методи планування прибутку
. 1 Метод прямого рахунку
Планування прибутку - це складова частина фінансового планування і важлива ділянка фінансово-економічної роботи на підприємстві. Планування прибутку виробляється роздільно по усіх видах діяльності підприємства. Це не тільки полегшує планування, але й має значення для передбачуваної величини податку на прибуток, так як деякі види діяльності не обкладається податком на прибуток, а інші - обкладаються за підвищеними ставками.
Метод прямого рахунку є найбільш поширеним. Як правило, він застосовується на підприємствах випускають невеликий асортимент продукції. При цьому методі плановий прибуток (П) обчислюється за такою формулою:
П=(О? Ч? Ц)? (О? Ч? С) (1)
де О? обсяг випуску продукції в планованому періоді;
Ц? ціна на одиницю продукції (за вирахуванням ПДВ і акцизів);
З? повна собівартість одиниці продукції.
Необхідно розрізняти плановий розмір прибутку в розрахунку на товарний випуск від прибутку, планованої на обсяг реалізованої продукції.
Прибуток по товарному випуску (Птп) планується на основі кошторису витрат на виробництво і р...
