> Дозвіл будь-яких спірних ситуацій, що виникають у процесі взаємодії Приймальної з іншими структурними підрозділами суду, проводиться через начальника відповідного відділу. Працівники Приймальної зобов'язані інформувати начальника відділу про всі виникають у процесі роботи Приймальної проблемних ситуаціях. p align="justify"> Працівники Приймальної не мають права надавати кому б то не було наступну інформацію:
про номери телефонів керівників та суддів даного суду та інших судів;
інформацію, що становить службову, комерційну таємницю та іншу охоронювану законом таємницю, а також інші, не підлягають поширенню відомості, що стали відомі їм у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.
Працівники Приймальної не мають права надавати юридичну допомогу особам, що звернулися до суду, за винятком надання інформації з питань оформлення звернень, що подаються до суду, порядку їх подання, порядку одержання відповіді або запитуваних документів.
Всі прийняті документи, в тому числі подані на додаток до раніше поданими зверненнями, працівник Приймальної зобов'язаний зареєструвати в підсистемі В«ДокументообігВ» ГАС В«ПравосуддяВ» і передати за реєстрами передачі документів працівникам відповідних структурних підрозділів суду в день прийому , а у виняткових випадках - не пізніше 10.00 години наступного робочого дня, якщо інше не передбачено Інструкцією по судовому діловодства в суді. У реєстри передачі документів заноситься вся інформація, передбачена Інструкцією по судовому діловодства. p align="justify"> Реєстри передачі документів складаються у двох примірниках, підписуються працівником Приймальної і працівником структурного підрозділу суду, в яке передаються документи. Один примірник реєстру зберігається в Приймальні, інший - передається до відповідного структурного підрозділу суду разом з документами. p align="justify"> Документи, що подаються у справах, призначеним до розгляду, працівник Приймальної зобов'язаний негайно зареєструвати в підсистемі В«ДокументообігВ» ГАС В«ПравосуддяВ» і передати за реєстрами передачі документів працівникам відповідних структурних підрозділів суду.
2.2 Характеристика відомостей, отриманих у ході проходження переддипломної практики, і їх значимість для подальшого написання випускної кваліфікаційної роботи
Переддипломна практика є важливим етапом у процесі навчання, оскільки дозволяє зіставити отримані теоретичні знання з практичною дійсністю, застосувати наявні навички та напрацювати нові.
Я дізналася багато нового і потрібного про функціонування нашої правової системи і виборчої системи, а головне - почерпнула знання про застосування Російського законодавства на практиці. Однак я вважаю, що для більш продуктивного проходження практики студенти повинні вивчити або, щонайменше, бути знайомі з цивільних і кримінальних процесуальним законодавством. p align="justify"> Таким чином, робота працівників суду досить складна, оскільки районному суду підсудна основна маса цивільних і кримінальних справ про всі злочини, також розглядаються справи про адміністративні правопорушення, питання, пов'язані з виконанням вироку, питання про застосування до особи примусових заходів медичного характеру. Це означає, що на працівників суду покладається великий обсяг роботи, з яким потрібно справитися не тільки швидко, але і якісно. Але, тим не менш, я з інтересом прийшла переддипломну практику. p align="justify"> Зібраний матеріал для написання випускної кваліфікаційної роботи, дозволив у повному обсязі вивчити обрану тему роботи, виявити недоліки законодавства та проблеми пов'язані з ним, а також за допомогою прикладів наочно проілюструвати отримане в ході переддипломної практики.
.3 Основні напрями вдосконалення діяльності районних судів
Зміцнилося взаєморозуміння і довіру в роботі між Управлінням, обласним судом, органами суддівського співтовариства і судами області.
Проблемами у вирішенні поставлених продовжували залишатися, недостатній рівень матеріально-технічної бази судів та фінансові проблеми обласного бюджету в частині забезпечення діяльності світової юстиції. У зв'язку з цим пріоритетними завданнями були:
організаційно-правове забезпечення діяльності судів спрямоване на чітку і злагоджену роботу судів при відправленні правосуддя;
вдосконалення форм і методів організації роботи судів при розгляді справ, скороченням строків розгляду справ за рахунок професійного зростання працівників апарату судів, підвищення ступеня відповідальності та вдосконалення питань організації роботи;
організація та проведення поточних і капітальних ремонтів приміщень і будівель судів і управління та підготовка їх до експлуатації в осеннезімній ...
