озуміється сукупність ЕЛЕМЕНТІВ, Які взаємодіють и становляит цілісне Утворення, что має Нові Властивості, якіх немає в ее ЕЛЕМЕНТІВ.
У мире все системне, альо, незважаючі на спільність, системи мают свои спеціфічні РІСД ї закономірності. Особливо Великі Відмінності властіві соціальнім системам, оскількі невід'ємнім елементом тут є людина, групи людей, Які Беруть Активно доля у формуванні їх, вплівають на характер зв'язків и стосунків, на "Їхні Функціонування ї Розвиток. p> Соціальні системи можна умовно підрозділіті на три види: соціально-політичні (Політичні партії, Громадські Рухи, урядові угруповання и т. ін.), соціально-культурні (наукові, творчі и т. ін), соціально-економічні (суспільне виробництво, Галузі ЕКОНОМІКИ, організації, ПІДПРИЄМСТВА и т. ін).
Будь-яка з них являє собою сукупність елементі в. Елемент всегда є Частинами системи, яка утворює структурою. Наприклад, предприятие є елементом виробничого об'єднання, корпорації або концерну як системи. Разом з тим самє предприятие - це Складна сукупність ЕЛЕМЕНТІВ (цехів, служб, відділів). Елемент прітаманні одна або декілька властівостей, Які візначають его місце у внутрішній організації системи. Водночас свое призначення ВІН может Виконувати Тільки, ЯКЩО взаємодіятіме з іншімі елементами системи.
Кожна соціальна система Складається з двох самостійніх, альо взаємопов'язаніх підсістем: керованої керуючої. До керованої належати УСІ елєменти, Які Забезпечують безпосередній процес создания матеріальніх и духовних благ або Надання послуг. До керуючої - ВСІ елєменти, Які Забезпечують процес управління, тоб процес цілеспрямованого впліву на колективи людей у ​​керованій Системі. Найважлівішім елементом керуючої підсістемі є Організаційна структура управління.
Кожна з назвами підсістем має свои Особливості. До того ж, говорячі про систему и сукупність ее ЕЛЕМЕНТІВ, слід звернути уваг на ті, что в самій соціальній Системі и в ее великих Частинами (керованій и керуючій підсістемах) явно проглядаються Однорідні групи ЕЛЕМЕНТІВ, Які утворюють своєрідні системи меншого уровня: технічну, технологічну, організаційну, економічну и соціальну (у вузьких розумінні).
Технічна система являє собою пропорційне поєднання технічних засобів Із багатьох окрем Видів різного обладнання. Наприклад, у соціально-економічних системах вона віражає виробничі потужності ПІДПРИЄМСТВА, організації, Галузі, за помощью якіх люди здатні віробляті продукцію в певній кількості и заданої якості.
Технологічна система заснована на поділі ПОЛІТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, матеріального або духовного виробництва на стадії и процеси. ее елементами є предмети праці, окремі Операції и процеси. Ця система - особливий набір правил и норм, что візначають послідовність операцій у процесі матеріального и духовного Виробництво і Керування ними.
Організаційна система за помощью розробки структурованих управління, відповідніх Положень и конструкцій дозволяє раціонально використовуват технічні засоби, предмети праці, інформацію, трудові ресурси.
Економічна система являє собою єдність господарських и ФІНАНСОВИХ процесів та зв'язків, форм власності.
Соціальна система є сукупністю СОЦІАЛЬНИХ стосунків, утворюваніх внаслідок Спільної ДІЯЛЬНОСТІ людей, СОЦІАЛЬНИХ груп. Саме вона спільно з Економічною системою візначає цілі матеріального и духовного виробництв, суспільної політики, формує принципи и методи їх організації.
Всі перераховані системи взаємопов'язані, складають у своїй Єдності цілісній організм. Водночас технічна, технологічна и Організаційна система в сукупності Забезпечують и характеризують організаційно-технічну сторону управління, а економічна й соціальна - соціально-економічну.
Таким чином, шкірних Ланка, яка характерізує рівень управління соціальнімі системами, Складається з керованої и керуючої підсістем, что перебувають у взаємному зв'язку и залежності. Так, ПІДПРИЄМСТВА є Первін Ланці в ієрархії управління Галузії, регіонамі. Смороду являютя собою Частину структурованих ЕКОНОМІКИ и в тій же годину - основні ланки Всього промислово-економічного комплексу, что візначають економічну структуру современного Суспільства.
Зв'язок между Керуючому и керованого системами здійснюється за помощью ІНФОРМАЦІЇ, яка служити основою для Вироблення управлінськіх вплівів и РІШЕНЬ, что надходять Із керуючої системи в керованих для Виконання и навпаки - для корекції РІШЕНЬ.
Кожна соціальна система самокерована. У тій же годину у процесі управління вона зазнає зовнішніх вплівів. Зовнішні и внутрішні впливи в будь-якій Системі тісно пов'язані между собою и взаємно зумовлюють один одного: чім значущішій один, тім менший другий.
діяльність и Розвиток системи підпорядковані глобальній меті, а ее елєменти и підсістемі - вірішенню локальних Завдання. Функціонування таких систем и управління ними Є І процесом Збереження їх цілісності и візначеності...
