Зміст
1 Сутність поняття В«Економічна ефективністьВ»
2 Основні статті витрат на персонал організації
3 Види ефективності проектів вдосконалення системи управління персоналом
4 Оцінка економічної ефективності проектів вдосконалення системи та технології управління персоналом
5 Оцінка економічних результатів вдосконалення системи та технології управління персоналом
6 Розрахунок витрат, пов'язаних з удосконаленням системи та технології управління персоналом
7 Соціальна ефективність проектів вдосконалення системи та технології управління персоналом
8 Взаємозв'язок економічної та соціальної ефективності вдосконалення системи і технології управління персоналом
Додаток А - Основні розрахункові формули для вартісної оцінки економічних результатів заходів щодо вдосконалення системи та технології управління
1 Сутність поняття В«економічна ефективністьВ»
Економічна ефективність - результативність економічної системи, що виражається у відношенні корисних кінцевих результатів її функціонування до витрачених ресурсів. Складається як інтегральний показник ефективності на різних рівнях економічної системи, є підсумкової характеристикою функціонування національної економіки. Головним критерієм соціально-економічної ефективності є ступінь задоволення кінцевих потреб суспільства і насамперед, потреб, пов'язаних з розвитком людської особистості. Соціально-економічною ефективністю володіє та економічна система, яка найбільшою мірою забезпечує задоволення різноманітних потреб людей: матеріальних, соціальних, духовних, гарантує високий рівень і якість життя. Основою такої ефективності служить оптимальний розподіл наявних у суспільства ресурсів між галузями, секторами і сферами національної економіки.
Ефективність економічної системи залежить від ефективності виробництва, соціальної сфери (систем освіти, охорони здоров'я, культури), ефективності державного управління. Ефективність кожної з цих сфер визначається відношенням отриманих результатів до витрат і вимірюється сукупністю кількісних показників. Для вимірювання ефективності виробництва використовуються показники продуктивності праці, фондовіддачі, рентабельності, окупності та ін З їх допомогою зіставляються різні варіанти розвитку виробництва, вирішення його структурних проблем. Вимірювання ефективності соціальної сфери вимагає використання особливих якісних показників розвитку кожної з галузей цієї сфери. Для державної сфери необхідні спеціальні критерії відповідності витрат і результатів діяльності держави вимогам суспільства.
Економічно ефективним прийнято вважати такий спосіб виробництва, при якому фірма не може збільшити випуск продукції без збільшення витрат на ресурси і одночасно не може забезпечити той же обсяг випуску, використовуючи меншу кількість ресурсів одного типу і не збільшуючи при цьому витрати ...
