постанова Раднаркому УРСР від 30 липня 1944" Про заходи боротьби з безпритульністю і бездомністю дітей Української РСР ". * Згідно цим правовим актам, органи державної влади та управління залучались до роботи по влаштуванню дітей-сиріт, створення додаткової системи при НКВС, дитячих будинків, трудово-виховних колоній, створенню надзвичайних комісій при виконкомах та інституту цивільних інспекторів. Був удосконалено порядок усиновлення Указом Президії Верховної Ради УРСР від 24 червня 1943 "Про зміну ст. 44 Кодексу законів про сім'ю, опіку, шлюб і акти громадянського стану Української РСР ". **
Трудове право. Надзвичайні умови воєнного часу призвели до необхідності звернутися до трудової мобілізації та трудової повинності. Трудова мобілізація повинна була забезпечити постійними кадрами підприємництва та виробництва військової промисловості і інші галузі народного господарства, які обслуговували потреби оборони. Трудова повинність проголошувалася для виконання важливих державних завдань, що мали оборонне значення, а також будівельних робіт, заготовляння пального, охорони шляхів сполучення, засобів зв'язку, електростанцій та інших об'єктів. Всі ці роботи не вимагали спеціальної підготовки і мали тимчасовий характер - залучати громадян до трудової повинності дозволялося на строк до двох місяців.
Залученню до робіт підлягали чоловіки від 16 до 55 років, жінки від 16 до 50 років. Згідно союзному законодавству, керівництву предпринимательств дозволялося встановлювати обов'язкові понаднормованого роботи тривалістю до 3 годин на день. Скасовувалися чергові та додаткові відпустки. Усі працівники та службовці предпринимательств військової промисловості були визнані в період війни мобілізованими і закріплювалися для постійної роботи за тими підприємництва, на яких вони працювали. Мобілізованими вважалися працівники, службовці та ІТП, які працювали на державних підприємствах і на постах прифронтових районів.
Значне місце серед реформ залучення до робіт зберігав і трудовий договір. В Україні в перебудовний період набула популярності така форма залучення робочої сили у промисловості, як робота колгоспників на підприємництво за договором, складеним з колгоспом. Так, Постанова Раднаркому УРСР від 27 Серпень 1944 "Про участь колгоспів УРСР у відновленні зруйнованої німецькими загарбниками вугільної промисловості Донбасу "зобов'язувала виконкоми обласних Рад поряд з розвитком шефства над вугільними трестами організувати залучення робочої сили колгоспів до участі у відновленні Донбасу на договірних умовах. p> Одним з важливих питань було забезпечення робочими місцями інвалідів війни. На рішення цього питання прямувало постанова Раднаркому УРСР від 20 Квітня 1943 "Про трудовий забезпечення і побутове обслуговування інвалідів Вітчизняної війни ". * p> Земельне право, колгоспне законодавство.
Статут сільгоспартілі 1935 формально і під час війни залишався основним законом колгоспного життя. В умовах воєнного часу відбувалося подальше зближення колгоспної власності з державною, що було нормативно підтверджено. Були прийняті нові державні норми, спрямовані на зміцнення трудової дисципліни та підвищення продуктивності праці в колгоспах, збільшений обов'язковий мінімум трудоднів (до 120-150 трудоднів на рік) для дорослого члена колгоспу, для підлітків 12-16 років - не менше 50 трудоднів на рік.
Багато уваги приділялося організаційно-господарському зміцненню колгоспів, пошуку нових форм і методів підвищення продуктивності колгоспного виробництва. У постанові РНК УРСР від 25 липня 1944 "Про хід збирання врожаю зернових культур у колгоспах і радгоспах УРСР "було запропоновано всім колгоспам і радгоспам з метою підвищення продуктивності праці забезпечити організацію складальних робіт на основі широкого застосування індивідуального і мелкогрупповое подряда. * З 1943 р. у звільнених областях України почалося введення додаткової оплати праці колгоспникам за високопродуктивну роботу. І хоча в багатьох господарствах в 1944 р. допускалися помилки у використанні цієї доплати, що негативно позначалося на організації праці в деяких колгоспах, 14 березня 1945 р. Раднарком УРСР своєю постановою зобов'язав радянське керівництво надати допомога колгоспам у втіленні в життя закону про додаткову оплату праці. Але, фактично, ця доплата до колгоспників так і не доходила. p> Законодавство воєнного часу поставило нові умови обов'язкової роботи в колгоспі. Цей обов'язок була поширена на обличчя, мобілізованих на сільськогосподарські роботи від працездатного населення міст.
Деякі труднощі у зміцненні колгоспів у відновний період були викликані порушенням системи державних актів, що стосуються користування землею. Постановою Раднаркому УРСР від 23 жовтня 1945 "Про відновлення державних актів на безстрокове (вічне) користування землею колгоспів і земельних шнурових книг у колгоспах районів Української РСР, звільнених від німецько-фашистс...
