ю держслужбовців, передпенсійного віку; створює нові робочі місця і організовує громадські роботи в області інфраструктури, особливо для хронічно безробітних і молоді; обмежує імміграцію, стимулює репатріацію іноземних робітників для зниження пропозиції робочої сили на ринку праці.
Все більш важливе значення набуває державне сприяння наймом: створюються біржі праці, що займаються вивченням ринку праці, обліком і працевлаштуванням безробітних, сприянням бажаючим змінити роботу, тестуванням бажаючих отримати роботу, професійною орієнтацією молоді. Крім того, держава реалізує програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили. Для осіб, спрямованих державними службами зайнятості, це є безкоштовним. p align="justify"> Наступним елементом системи економічної безпеки є фонди страхування по безробіттю. Вони утворюються за рахунок відрахувань із заробітної плати самих працюючих, а також відрахувань підприємців з фонду заробітної плати. При законодавчому визначенні розмірів посібників з безробіття виникають серйозні проблеми: на якому рівні встановити посібник, щоб не усунути стимулу до пошуку нового місця роботи і позбавити людей від жорстокої економічної потреби: на який термін встановлювати виплату допомоги з безробіття, щоб людина встигла знайти нову роботу або змінити професію. Очевидно, що держава має більше піклуватися про тих, хто позбувся робочих місць не по своїй волі. p align="justify"> Поряд з прямими існує комплекс заходів непрямого регулювання ринку робочої сили: податкова, кредитно-грошова і амортизаційна політика уряду, законодавство в галузі соціального забезпечення, трудових відносин, цивільних прав і т.п. Одночасно ці заходи є заходами загальноекономічного впливу на динаміку зайнятості та безробіття через кон'юнктуру в країні. br/>
. Система соціального захисту та програми державної допомоги
Соціальний захист підтримка малозабезпечених верств населення та тих, хто не включений в суспільне виробництво, а також захист осіб, які працюють за наймом через державний регламентацію режиму праці та її оплати, прав працівників. Ця сторона соціального захисту визначається рівнем економічного розвитку країни, співвідношенням політичних сил і рівнем суспільної самосвідомості. Система соціальної захисту включає обов'язкові види соціального страхування , його добровільні види; державну систему соціальної допомоги та програми соціальної допомоги підприємств.
Принципи соціального захисту - соціальна відповідальність суспільства і держави; соціальна справедливість у галузі трудових відносин; загальний і обов'язковий характер захисту працівників від соціальних і професійних ризиків; мінімізація цих ризиків; державні гарантії соціального захисту; економічна і соціальна свобода працівників у галузі праці та їх особис...
