івнях влади.
Таким чином, з появою Федерального закону В«Про ветеранівВ» були врегульовані багато хто не ясності в соціальній підтримці ветеранів. До його прийняття система соціальної підтримки була не коректне сформульована і мала безліч негативних рис. З розпадом СРСР частина законодавчих актів у галузі підтримки ветеранів втратили чинність, оскільки були створені для країн СРСР. [1]
2. Специфіка соціальної роботи з ветеранами Великої Вітчизняної війни
Ветерани Великої Вітчизняної війни - досить різнорідна соціально-демографічна група. До її складу входять люди від 70 років і довгожителі, яким більше 90 років. Природно, що рівень освіти, інтелектуальна схоронність, мотивація, інтереси, соціально-економічне становище у них істотно розрізняються. В даний час не всі ветерани та учасники війни можуть в достатній мірі задовольнити свої соціальні потреби, а й первинні, фізіологічні або вітальні потреби. Здійснюючи диференційований підхід як ключовий у забезпеченні соціальної захищеності ветеранів, можна не тільки створити умови для забезпечення їх фізичного існування, а й підтримати їх потенціал як соціально активної групи. Необхідно створити в соціумі відносно даної групи населення такий морально-психологічний клімат, при якому вони відчували б себе повноцінними і затребуваними членами суспільства. p align="justify"> Соціальна робота з даною категорією громадян має ряд особливостей і володіє певною специфікою.
Насамперед, мова йде про стратегії соціальної роботи, котра враховує стан психічного та фізичного здоров'я, особливості настрою і специфіку характеру клієнтів. Справа в тому, що ветерани дуже часто стикаються з ситуаціями важких втрат, горя і смерті: з життя йдуть однополчани, рідні та близькі, все менше залишається соціальних контактів і справ. Ось чому соціальні працівники повинні працювати не тільки з самим клієнтом, але і з тими, хто доглядає за ним і його сім'єю. Не справляючись з вантажем цих важких проблем, соціальні працівники самі, ігноруючи власні емоційні реакції і недостатній досвід, стають професійно та особистісно уразливими. p align="justify"> Соціальні працівники, спілкуючись зі своїми клієнтами, частіше чують розповіді, повні смутку і розчарувань. Проте літні люди мають не тільки гіркий досвід. Про багатьох позитивних події, які мали місце в їхньому житті, вони не згадують. Події стають значними тільки в тому випадку, якщо вони знаходять відображення в їх пізньої життя. Часто це має місце в самому початку спілкування, накладаючи відбиток на подальші контакти. Тут виникає наступна складність. Соціальним працівникам здається, що вони вже знають (після попереднього контакту), чого їм очікувати від старої людини, чого він хоче, тому вони з ним вже не консультуються, тобто діють, як вони вважають, в інтересах клієнта. Однак такі дії соціальних працівників викликають роздратування і тривог...
