етному товарі при заданій цiнi. Попит праці - це кiлькiсть праці, якові роботодавці хотят i могут найняті при альтернативних рівнях зарплати й других рівніх умів на Данії Период годині. Попит на працю (робоча чинність) формується віходячі з Попит на кiнцевi продукти i послуги, віроблені підпріємством, Фірмою.
У своїй дiяльностi ФІРМИ прагнуть реалізуваті ВЛАСНА продукцію, что покладів від Попит, тоб від того, Скільки праці i Капіталу смороду могут здобудуть за Даними ценам.
Колі вівчається Попит на працю, то з'ясовують, Яким чином кiлькiсть робiтнікiв на підпріємствах поклади від таких факторів як праця, капітал i Попит. Розглянемо окремі Зміни, шкірно автономно. p> Зміни в зарплаті: зарплата зростає, що не змінюються iншi умови (Технологія, кредити, цiна, податки, Попит на продукт). З підвіщенням зарплати зростає собiвартiсть виробництва i ціна товару. Ціна зростає, споживач купує менше, роботодавці скорочують ОБСЯГИ виробництва. Зниженя обсягів виробництва прізводять до зниженя зайнятостi. СКОРОЧЕННЯ зайнятостi при зніженні ОБСЯГИ виробництва назівається ефектом масштабу, тоб переважання меншої зайнятостi при Меншем масштабі виробництва.
При пiдвіщеннi зарплати фірма прагнем запровадіті НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ i нове обладнання, тоб відбувається зрушення до капітального виробництва. Це ефект заміщення - у міру ЗРОСТАННЯ уровня зарплати в процесі виробництва капітал заміняє РОБОЧЕГО силу.
Крива Попит на працю показує, Яким чином необхідній рівень зайнятостi, вімірюваній кiлькiстю робочих годин або кiлькiстю працiвнікiв, змінюється у зв'язку Зі змінамі у вартості робочої сили при других незмінніх факторах, что вплівають на шкалу Попит.
Еластічністю Попит на працю назівається здатність Попит на працю реагуваті на змiни уровня зарплати.
Пропозиція праці - вісловлене працівніком бажання i можлівість працювати ПЄВНЄВ кiлькiсть годині при альтернативних рівнях зарплати за других рівніх умів.
Як відомо, кiлькiсть будь-якого товару або послуг, пропонованіх до продаж, звичайна підвіщується в міру Підвищення їх Ціни. Пропозиція праці реагує в такий же способ.
На рис. 1.2 крива Попит показує, Скільки працiвнікiв звітність, роботодавцем при певній ставці за умови, что ціна Капіталу i рівень Попит на продукт праці залішаються незміннімі.
В
Рис. 1.2 Попит и пропозиція на прайси праці
Крива Предложения показує, Скільки працiвнікiв может війта на ринок праці на шкірному рiвнi ставки зарплати за умови, что по других професіях вона залішається незмінною.
При рiвнi зарплати настає рівновага Попит та пропозиції. При пiдвіщеннi зарплати до уровня - пропозиція зростає Доті, доки Наймач НЕ задовольніть Попит. Утворюється надлишок робочої сили. Потім зарплата зніжується до при цьом пропозиція зніжується, утворюючі дефіціт робочої сили.
Пропозиція робочої сили кiлькiсно візначається кiлькiстю ОСІБ, Які Прокуратура: на Відкритий р...
