но-специфічних підходів до їх розробці, реалізації та оцінці, що дозволяє підвищити їх якість, ефективність і наступність. Управлінські рішення можуть бути класифіковані найрізноманітнішими способами. Найбільш поширеними є наступні принципи класифікації:
за функціональним змістом;
за характером вирішуваних завдань (сфері дії);
по ієрархії управління;
за характером цілей;
з причин виникнення;
за вихідними методами розробки;
за характером організації роботи;
по організаційному оформленню. [1]
Додаток 6
Рецензія
на курсову роботу студента групи ________ спеціальності
______________
Ф.І. Про _______________________________________ p> Тема: _______________________________________________________________ p> Оформлення: відповідає/НЕ відповідає вимогам
Зміст (введення, теоретична частина, дослідницька, висновок):
Список літератури:
____________________________________________________
Наявність електронного варіанта (так, немає)
Презентація
_____________________________________________________________
Попередня оцінка: _____________ p> Зовнішній вигляд виступаючого (відповідний/Не відповідає)
Мова під час захисту:
переконливість
аргументованість
логічність
емоційність
виразність
компетентність
Відповіді на питання
____________________________________________________
Підсумкова оцінка
________________________________________________________
Викладач:
________________ФИО____________________________________
Дата:
_____________________________________________________________
Додаток 7
Вправи для підготовки до захисту курсової роботи
Вправа 1. Оцінка промови виступаючого
№ №
Основні питання
Оцінка
п/п
1. /Td>
Змістовність мови
1 2 3 4 травня
- наявність головної думки
1 2 3 4 травня
- цінність повідомляються фактів
1 2 3 4 травня
- новизна сообщаемого
1 2 3 4 травня
2. /Td>
Зрозумілість мови
1 2 3 4 травня
- логічність мови
1 2 3 4 травня
- облік аудиторії
1 2 3 4 травня
- мовна ясність
1 2 3 4 травня
3. /Td>
Виразність мови
1 2 3 4 травня
- правильність наголосів у словах і інтонація
1 2 3 4 травня
-багатство і бідність лексики
1 2 3 4 травня
-образність
1 2 3 4 травня
Вправа 2. Збагачення словника
У тексті на професійну тематику замінити одні дієслова іншими, відповідними за змістом або те ж саме, але з іменниками.
Вправа 3. Короткий виступ по опорних точках
Вибрати довільно п'ять слів (іменників, прикметників, дієслів). Скласти і проговорити зв'язний розповідь з використанням вибраних слів на 2-3 хвилини.
Вправа 4. Тренування з дзеркалом
Вимовте кілька слів мляво, нормально, енергійно. Слідкуйте за мімікою; Зобразіть один і той же розповідь спочатку при нерухомому обличчі, а потім з мімічним супроводом. Уважайте, що найефективніше справляє враження.
Додаток 8
Теми курсових робіт
Дисципліни: "Управлінська психологія "та" Управління персоналом "
Спеціальність: 080501.51 Менеджмент
Курс: третій
Робоче місце та інформаційне забезпечення менеджера з персоналу.
Вимоги до якостей особистості менеджера з персоналу.
