творчої праці. Держава проводить спеціальні заходи, що сприяють забезпеченню зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи (інваліди; громадяни, які мають на утриманні осіб, яким необхідні постійний догляд, допомогу або нагляд; особи, засуджені до позбавлення волі; особи, звільнені з установ, що виконують покарання; неповнолітні у віці від 14 до 18 років; особи передпенсійного віку (за два роки до настання віку, що дає право виходу на трудову пенсію по старості, в тому числі достроково призначається трудову пенсію по старості); біженці і вимушені переселенці ; громадяни, звільнені з військової служби, та члени їх сімей; самотні і багатодітні батьки, що виховують неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів; сім'ї, в яких обоє батьків визнані безробітними; громадяни, які зазнали впливу радіації внаслідок чорнобильської та інших радіаційних аварій і катастроф). Політика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на попередження масової і скорочення тривалої (більше одного року) безробіття. Заохочуються роботодавці, що зберігають діючі та створюють нові робочі місця, насамперед, для громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи. Координація діяльності в галузі зайнятості населення з діяльністю за іншими напрямами економічної і соціальної політики, включаючи інвестиційно-структурну політику, соціальне забезпечення, регулювання зростання і розподіл доходів, попередження інфляції. Створюються профспілкові організації, які розробляють заходи щодо забезпечення зайнятості населення та контроль їх, допомога в пошуку роботи, забезпечення нормальних умов праці громадян, допомога в організації відпусток і багато іншого. Сприяння в зайнятості в місцях проживання корінних нечисленних народів та інших національних меншин РФ з урахуванням їх національних і культурних традицій, а також історично сформованих видів зайнятості. Політика міжнародного співробітництва у вирішенні проблем зайнятості населення, включаючи питання, пов'язані з трудовою діяльністю громадян РФ за межами території РФ іноземних громадян на території РФ. p align="center">
Практична частина Завдання
Завдання № 1
Розподілити бригадну заробітну плату, яка становить 37000 рублів між членами даної бригади з урахуванням відпрацьованого часу та кваліфікації.
Члени брігадиОтработанное час в днях (Т) Денна тарифна ставка в рублях (ДТЗ) З/пл за таріфуКоеффіціент распределеніяЗ/пл ітогоПетров (I р.) 1921240281,24415011,23 Плотніков (II р.) 2031062007713, 42Свірідов (IV р.) 1932661947705,95 Іванов (V р.) +2333777519643,02 Ступін (III р.) 1929355676925,90 Ітого2974037000
