Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили

Реферат Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили





тому вона має економічну і соціальну сутність.

Економічна сутність зайнятості полягає в діяльності людей по створенню валового внутрішнього продукту (національного доходу). Таким чином, чим більше людей зайнято при будь - яких інших умовах, тим більше в суспільстві виробляється матеріальних і духовних цінностей, тим вищий буде рівень життя населення. Це - перший головний висновок, на якому базується соціально-економічна політика та державне управління зайнятістю населення. p align="justify"> Соціальна сутність зайнятості відображає необхідність особи в самовираженні та самоствердженні через суспільно корисну працю, а також ступінь задоволення в доходах своїх потреб, при певному рівні соціально-економічного розвитку суспільства. Звідси другий основний практичний висновок, на якому базується соціально-економічна політика держави в галузі управління зайнятістю: якщо суспільство націлене на соціально-економічний розвиток, воно не може байдуже ставитися до тих громадян, які бажають працювати, але з якихось причин не мають роботи . Адже люди, які не мають робіт, а бажають працювати, маргіналізуються і скочуються на узбіччя суспільства. Громадяни, які живуть не на зароблені кошти, а на допомогу, не знаходять самовираження в праці, можуть перейти до кримінальних дій і взагалі втрачають інтерес до праці. Розвитку такого явища допускати не можна. Це дорого коштуватиме суспільству. p align="justify"> Саме така двоєдина сутність зайнятості населення і дає підстави чітко визначити, що зайнятість населення є найважливішим елементом соціально-економічної політики держави. Звідси випливають і основні функції зайнятості населення:

забезпечення життєдіяльності і розвитку суспільства, в тому числі його непрацездатних членів;

забезпечення життєдіяльності та розвитку особистості;

забезпечення якості робочої сили.

Ці функції зайнятості, у свою чергу, значною мірою забезпечують залежно від її рівня і ступеня продуктивності звужене, просте чи розширене відтворення населення, а також екстенсивне або інтенсивне відтворення робочої сили. br/>

3. Активна політика зайнятості в РФ


Держава проводить політику сприяння реалізації прав громадян на повну, продуктивну і вільно обрану зайнятість. Вона спрямована на розвиток трудових ресурсів, підвищення їх мобільності, захист національного ринку праці. Держава намагається забезпечити рівними можливостями всіх громадян РФ незалежно від їх національності, статі, віку, соціального стану, політичних переконань і ставлення до релігії в реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості. Створюються умови, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини. Проводиться політика підтримки трудової і підприємницької ініціативи громадян, здійснюється в рамках законності, сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної, ...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Державна політика забезпечення зайнятості населення Білорусі: пріоритети, н ...
  • Реферат на тему: Економічна сутність основних видів безробіття і державне регулювання зайнят ...