чинника виробництва є створення технопарків.
Інший приклад - науково-промислові "кластери", у завдання яких входить ефективне освоєння і практична реалізація нових наукових ідей. Під "кластерами" розуміються ділові та наукові контакти між вченими, інженерами і бізнес-спільнотою. Розвиток і використання "кластерних" форм співробітництва вчених, інженерів і бізнесменів стало об'єктивно необхідним внаслідок їх високої ефективності в економічному освоєнні нових наукових ідей.
Наступний приклад - венчурне інвестування. Cмисл венчурного бізнесу в тому, щоб представити кошти компаніям, які не мають інших джерел фінансування в обмін на частину пакету акцій, який венчурний інвестор продає через кілька років після вступу в бізнес за ціну, багаторазово перевершує початкові вкладення. Венчурний капітал - це довгостроковий ризиковий капітал, що інвестується в нові й швидкозростаючі компанії, багато з них - малі високотехнологічні фірми, що реалізують інноваційні проекти, для яких важко залучити традиційні інструменти фінансування, такі як банківські кредити, лізингові програми або випуск акцій на біржі. Венчурні інвестори надають таким перспективним фірмам фінансування в надії на їх швидкий зростання і майбутні високі прибутки. Бистроразвівающийся сектор високотехнологічних фірм відіграє важливу роль у забезпеченні конкурентоспроможності національних економік багатьох країн.
1.4 Інформаційний капітал, як форма існування інформації і знань
Інформація та знання в рамках конкретного підприємства набувають форми "інтелектуального капіталу ". На відміну від звичних всім основних і оборотних активів, таких як земля, обладнання, сировина, гроші, інтелектуальний капітал майже невидимий і невловимих. Інтелектуальний капітал являє собою щось на зразок "Колективного мозку", що акумулює наукові й повсякденні знання працівників, інтелектуальну власність і накопичений досвід, спілкування і організаційну структуру, інформаційні мережі й імідж фірми. Сьогоднішнє підприємство об'єднує людей не в якості простих джерел фізичної енергії або придатків машин і механізмів, а насамперед як творчі особистості. Воно відрізняється своїм социологизировать характером. Відносини компанії з новими учасниками являють собою приклад суб'єкт-суб'єктної взаємодії, взаємопроникнення культур, приклад процесу в високого ступеня творчого та неповторного, що революційним чином вторгається в усі сфери діяльності підприємства. Складові інтелектуального капіталу неоднорідні. Незважаючи на те, що всі вони породжені людським інтелектом, одні з них існують у вигляді знань, невіддільних від володіють ними людей, а інші утворюють свого роду об'єктивні умови застосування цих знань для підвищення конкурентоспроможності фірми. При цьому основу, стрижень інтелектуального капіталу становить капітал людський. Характерною особливістю сучасного (постіндустріального) способу виробництва є те, що людський капітал є вже не одним з фак...
