о сказано.
Моральна діяльність - це вчинки і поведінку людей, що визначаються їх ставленням до того, що є благо. Моральна діяльність співробітників прикордонних органів значною мірою регулюється і контролюється нормативними службовими приписами: статутами, настановами, інструкціями, наказами. Моральна діяльність у ще більшій мірі визначається моральною культурою особистості, її свідомо організованим поведінкою. Така поведінка визначається моральною свідомістю, у зміст якого входять моральні почуття, моральні погляди і моральні принципи. Моральне свідомість прикордонників характеризується професійної науковою підготовкою, корпоративністю і наступністю, високим ступенем стійкості, готовністю до охорони державного кордону в будь-яких важких і навіть екстремальних умовах.
Емоційне ставлення людей до проявів добра і зла і до його розуміння виражається в моральних почуттях. Почуття набувають моральне зміст, якщо вони виникають і переживаються з приводу ставлення людини до добру і злу. Моральні почуття можуть переживатися не лише по відношенню до іншим людям, але і по відношенню до різних об'єктів, наскільки в цих відносинах виявляється духовний світ людини. Так, для прикордонників характерно моральне почуття кордону. Високоморальними почуттями є патріотизм і колективізм.
Моральні погляди включають в себе етичні знання і виникають на цій основі моральні переконання. Вищою формою розвитку моральних поглядів є моральне вчення і етична теорія. Вироблені конкретним історичним товариством уявлення про сутність вищих моральних цінностей виступають як моральний ідеал. Моральні погляди і моральні почуття знаходять своє оформлення в історично певних моральних принципах і нормах, що виражають спрямованість інтересів людей. Для співробітників прикордонних органів особливістю їх моральної свідомості є його спрямованість на службову діяльність як головний смислотворчий фактор їх життя.
Норми і принципи, які проявляються у вчинках і поведінці, створюють структуру моральних відносин, Високої моральної цінністю, наприклад, володіють відносини взаємодопомоги, співчуття, поваги, сумлінності. Стійкі моральні відносини формуються в процесі життєдіяльності людей, і, в свою чергу, формують її як у сфері побутової, так і в сфері соціальної та професійною. Моральна діяльність співробітників прикордонних органів відбувається у двох сферах. Одна - у службових колективах, всередині організаційно-штатних структур і складається як відносини начальників і підлеглих, і відносини рівних за званням і за службовим положенням. Тут особливо важлива роль документів, що регламентують поведінку службовців. Найбільш часто моральні колізії виникають через неправомірне перенесення характеру особистих відносин на відносини службові. Інша сфера утворюється з відносин співробітників прикордонних органів з іншими категоріями людей: з іноземними громадянами, з особами без громадянства, з представниками взаємодіючих органів (МВС, МНС, ГТК, нд т...
