стани. При цьом віразіті свое Відчуття для них представляється практично неможливим - слова втрачають свой Зміст! Ті, что смороду при цьом віпробовують - ті Відчуття проникнення в Таємниці світобудові, то Відчуття щирого знання - це могут зрозуміті Тільки Другие координатора.
2.9 Суспільний Інтерес
У самоактуалізованіх людей всегда є Щире бажання Допомогті своим "Смертні" побратимам поліпшіті собі, - даже ЯКЩО смороду Самі засмучені, стурбовані або розгнівані. Смороду переживаються Глибоке Відчуття своєї блізькості, свого споріднення з усім людством. p> Людина, что знає свой тип 2ІАІ, знає такоже, что ВІН сам - здатн здійсніті Всього позбав частина можливіть функцій людства. ВІН розуміє, что сила Людини - у колективному керуванні, І що его власне місце - у певній піраміді Керування. ВІН усвідомлює прічетність Цій піраміді Керування, усвідомлює тієї факт, что без нього - даже ЯКЩО ВІН перебуває в самій ее підставі, будучи тіражувальніком - без нього вся піраміда Керування працювати Не зможу. Це усвідомлення перетворюється в любов до Всього людства, у Прагнення Допомогті іншім в усвідомленні свого місця в жітті, у прагненні Передат іншім свой особистий досвід усвідомлення свого типу 2ІАІ й "своєї" піраміди Керування. p> Для коордінаторів це особливо віражах, - особливо для коордінаторів високого уровня.
2.10 Глібокі міжособістісні отношения
Самоактуалізовані люди прагнуть до больше Глибока и тісніх особіст взаємін, чім "Звічайні" люди. p> беручи доля у функціонуванні однієї й тієї ж Піраміди Керування, между людьми встановлюються зовсім особливі отношения, смороду віробляють свою ВЛАСНА мову Спілкування . Крім того, коло Спілкування таких людей у ​​рамках Піраміди Керування візначається "подібністю" тіпів 2ІАІ (їхньою відповідністю в розташуванні в структурі соціона ), и того ВІН Звичайний порівняно невеликий. Установлення Спілкування в рамках соціона (або даже колективного Керування в складі декількох тіпів) вімагає, як правило, й достатньо багатая зусіль и годині для Вироблення "своєї мови". Люди, что мают досвід роботи в рамках групи тіпів - а особливо в рамках Піраміди Керування - й достатньо легко ї ОХОЧЕ спілкуються з дітьми, бачачи в них возможности по подальшій "передачі Естафета ". br/>
2.11 Демократичний характер
Самоактуалізовані ОСОБИСТОСТІ, по А. Маслоу, самі "Демократичні" люди. У них немає упереджень, и того смороду поважають других людей, Незалежності від того, до Якого класу, расі, релігії, підлозі ті належати, Який їхній вік, професія та Другие показатели статусом. Більше того, смороду ОХОЧЕ вчаться в других, що не проявляючі Прагнення до Перевага або авторитарними схільностей. Самоактуалізовані музикант, Наприклад, сповнені поваги до мітецького механіка, ТОМУ ЩО тієї має знання й навички, якіх немає в музиканта.
Навички Функціонування в складі групи тіпів, а особли...
