Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Демографічна ситуація і планування трудових ресурсів

Реферат Демографічна ситуація і планування трудових ресурсів





вага населення у віці старшого працездатного, тим самим збільшується демографічне навантаження на групу населення працездатного віку. Дана тенденція буде продовжуватися і приймати більш серйозний розмах після 2006 р., що означає скорочення чисельності населення в цілому, особливо його працездатної частини і зростання числа пенсіонерів. p align="justify"> Що стосується якісної сторони трудового потенціалу, то особливість Росії - відносно велике число представників трудового контингенту з вищою освітою. У країні співіснують дві відокремлені системи громадської оцінки професійного та інтелектуального потенціалу працівників. У державному секторі велика частина носіїв спеціальностей і професій, які нещодавно високо цінувалися, не знаходить застосування, їх знання та кваліфікація не підвищує економічного потенціалу країни. У недержавному секторі, що зазначає потреба у кваліфікованих фахівцях, складається нова система оцінок, підвищується престиж знань і професійної компетентності. p align="justify"> У плані щільності населення країни величезна площа території Росії є негативним чинником. Історично склалося так, що східні райони і Сибір, тобто ті області, де знаходяться багатющі запаси ресурсів і які вимагають залучення працездатного населення для роботи в сфері промисловості та секторів, пов'язаних з видобутком природних ресурсів, виявилися досі мало заселені.

У період економічної кризи і пов'язаної з ним депопуляції населення Росія за показниками економічного розвитку виявилася відкинутою назад на 15-20 років, скоротилася її частка у світовому виробництві. Необхідно прискорено нарощувати обсяги ВВП. p align="justify"> Найближчий орієнтир розвитку економічного сектора Росії - подвоєння ВВП протягом десятиліття (до 2010р.). Дворазове збільшення ВВП за десять років можливо при щорічних темпах приросту на 7.2%. Цей темп залежить як від обсягу та рівня технологічного та організаційного забезпечення виробництва, так і від кількості і якості ресурсів праці. З 2000 по 2004 рр.. відбувався постійне зростання ВВП, який співвідноситься із збільшенням чисельності зайнятих в економіці. Аби щороку ВВП зростав на 7.2%, необхідно, щоб чисельність зайнятих в економіці зростала на 1.3%, а продуктивність праці - на 4.9%. Але в умовах скорочення чисельності зайнятого населення така динаміка не досяжна, відбудеться недобір обсягів ВВП, це відіб'ється на податкових надходженнях до бюджету. Згідно з прогнозами фахівців, незабаром може виникнути дефіцит праці. p align="justify"> Адекватний зростання продуктивності праці при ефективному використанні всіх його чинників, залучення в країну нових потенційних громадян, тимчасових трудових мігрантів, використання резервів скорочення предотвратимой смерті, поповнення зайнятого в економіці населення за рахунок безробітних - все це може стати цінним джерелом збільшення чисельності економічно активного населення і, відповідно, благотворно вплинути на економічне зростання в країні.


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Залежність чисельності населення від економічного розвитку і національного ...
  • Реферат на тему: Територіальне прогнозування половозрастного складу населення Росії (молодше ...
  • Реферат на тему: Тенденції розвитку чисельності населення КНР в 2009-2011 рр..
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...