Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Характеристика товариств з обмеженою відповідальністю

Реферат Характеристика товариств з обмеженою відповідальністю





в), а залишок - у вигляді майнових внесків. Мінімальний основний капітал при установі повинен становити 500 000 австрійських шилінгів. Основний внесок не повинен бути менше 1000 австрійських шилінгів. p align="justify"> Суспільство повинно мати одного або декількох керуючих. Призначення відбувається за рішенням учасників товариства, керуючі можуть бути в будь-який час відкликані. Призначення не обов'язково пов'язано із заявкою на реєстрацію в торговому реєстрі. Рішення про призначення оформляється у посвідчувальному формі (нотаріальний протокол) або у формі приватної довідки з додатком підписів всіх учасників. Припинення повноважень з управління GmBH необхідно обов'язково заявляти в торговому реєстрі і вносити до реєстру. Управляючі представляють суспільство в судових та позасудових сферах, у відносинах з третьою стороною і з учасниками суспільства. Управляючі несуть головну відповідальність за комерційну діяльність суспільства. Хоча персональної відповідальності за зобов'язаннями товариства керуючі не несуть, вони зобов'язані у своїй комерційній діяльності проявляти сумлінність істинного комерсанта. Це означає, що вони повинні володіти знаннями та здібностями, які необхідні для успішної підприємницької діяльності у відповідній сфері комерційної діяльності. p align="justify"> Ряд напрямків комерційної діяльності може здійснюватися лише за згодою наглядової ради: покупка і продаж участі в справах інших підприємств; купівля, продаж та закриття підприємств і фабрик; покупка, продаж нерухомості, зобов'язання за нею; великі інвестиції; надання позик і кредитів, якщо вони не відносяться до звичайних підприємств фірми; встановлення загальних принципів комерційної політики; встановлення основних принципів щодо прибутку, участь в обороті, формування пенсійних зобов'язань стосовно до управлінського персоналу і керівним службовцям.

Особливу увагу керуючі повинні приділяти веденню бухгалтерського обліку; підготовці річного балансу; веденню книги пайової участі; веденню книги протокольних записів; підготовці компенсаційної або конкурсної заявки при заборгованості або неплатоспроможності. Учасники GmBH свої рішення можуть приймати: на генеральному зібранні, на якому учасники товариства (зрозуміло, не всі) присутні чи представлені; шляхом письмового прийняття рішень, про що всі учасники товариства повинні письмово заявити. p align="justify"> Розподіл чистого прибутку відбувається (якщо на те немає інших приписів) відповідно до договору про заснування товариства пропорційно частці участі. При збільшенні основного капіталу учасники товариства отримують протягом чотирьох тижнів переважне право на прийняття на себе нової частки в статутному капіталі пропорційно раніше вкладеному. В Естонії мінімальний статутний капітал повинен становити не менше 2500 євро. Починаючи з 1 січня 2011 року, можливо відкрити ТОВ (Osa Гјhing, OГњ) без внеску капіталу,...


Назад | сторінка 7 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Економічна оцінка діяльності товариства з обмеженою відповідальністю " ...