Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційно-правові форми фірм в Росії

Реферат Організаційно-правові форми фірм в Росії





к здійснення ними спільної діяльності щодо створення товариства, розмір статутного капіталу товариства, категорії акцій та порядок їх розміщення, а також інші умови, передбачені законом про акціонерні товариства. Установчим документом акціонерного товариства є його статут, затверджений засновниками. Статут акціонерного товариства повинен містити:

• найменування юридичної особи;

• його місцезнаходження;

• порядок управління його діяльністю;

• умови про категорії випускаються товариством акцій, їх номінальної вартості та кількості;

• положення про розмір статутного капіталу товариства;

• відомості про права акціонерів;

• умови про склад і компетенцію органів управління товариством;

• порядок прийняття органами управління суспільством рішень (в тому числі з питань, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів).

Акціонерне товариство може бути створене однією особою або складатися з однієї особи у разі придбання одним акціонером усіх акцій товариства. Акціонерне суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, складається з однієї особи. Статутний капітал акціонерного товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Законом або статутом товариства можуть бути встановлені обмеження числа, сумарної номінальної вартості акцій або максимальної кількості голосів, що належать одному акціонеру. Частка привілейованих акцій у загальному обсязі статутного капіталу акціонерного товариства не повинна перевищувати 25%.

Вищим органом управління акціонерним товариством є загальні збори його акціонерів. До виключної компетенції загальних зборів акціонерів належать:

• зміна статуту товариства (в тому числі зміна розміру його статутного капіталу);

• обрання членів ради директорів (наглядової ради) та ревізійної комісії (Ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень;

• утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів (наглядової ради);

• затвердження річних звітів, бухгалтерських балансів, рахунків прибутків і збитків товариства і розподіл його прибутків і збитків;

• рішення про реорганізації або ліквідації товариства. Законом до виключної компетенції загальних зборів

акціонерів може бути також віднесене вирішення інших питань. У товаристві з кількістю акціонерів понад 50 створюється рада директорів (наглядова рада). Виконавчий орган товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) і (або) одноосібним (директор, генеральний директор). Він здійснює поточне керівництво діяльністю товариства та підзвітний раді директорів (спостережній раді) та загальним зборам акціонерів.

Акціонерне товариство може бути реорганізовано або ліквідовано добровільно з...


Назад | сторінка 7 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості 100% -го пакету акцій Відкритого акціонерного ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Управління портфелем цінних паперів акціонерного товариства та методи його ...