іалівВ» № 637 Затверджено ген.директор ВАТ В«НовосібхімфармВ» М.А. Толмачовим 04.09.2008г.; p align="justify">-ТБ В«З охорони праці при роботі на персональному комп'ютеріВ» Затверджена Тех.діректором Г.А. Рижковим 01.12.2004г.; p align="justify">-ТБ В«З охорони праці для неелектричного персоналу, що працює з електропобутовими приладами, персональними комп'ютерами (ПК)В» Затверджена Тех.діректором ВАТ В«НовосібхімфармВ» Г.А. Рижковим 20.01.2005г.; p align="justify"> Стандартна операційна процедура СОП-АД-60201.05-07 В«Заповнюються форми. Порядок заповнення В». Введена 10.03.2008г. дата перегляду 9.03.20013г.;
Стандартна операційна процедура СОП-СХ-30505.05.08 В«Порядок приймання та реєстрації сировини і матеріалів на складі сировини і матеріалів складського господарстваВ». Введена 30.04.2008г. дата перегляду 29.04.2013г.;
Стандартна операційна процедура СОП-СХ-30505.07.08 В«Порядок видачі у виробництво сировини і матеріалів зі складу сировини і матеріалів складського господарстваВ» В». Введена 12.03.2008г. дата перегляду 11.03.2013г.;
.8 Проведення атестації робочого місця
Трудовим кодексом РФ і федеральним законом В«Про основи охорони праці в Російській ФедераціїВ» на роботодавців покладено обов'язок періодично проводити атестацію робочих місць за умовами праці. Відповідно всі підприємства, установи та організації повинні планувати заходи щодо атестації робочих місць. p align="justify"> Атестація робочих місць виконується відповідно до В«Положення про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праціВ», затвердженому постановою Мінпраці Росії № 12 від 14 березня 1997 року. p align="justify"> Результати атестації робочих місць за умовами праці використовуються в цілях:
планування заходів з охорони праці;
подальшої сертифікації робіт на відповідність вимогам з охорони праці;
обгрунтування надання пільг і компенсацій працівникам, зайнятим на важких роботах і на роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці;
вирішення питання про зв'язок захворювання з професією при підозрі на професійне захворювання;
ознайомлення працюють з умовами праці на робочих місцях.
Терміни проведення атестації встановлюються організацією з урахуванням зміни умов праці, але не рідше 1 разу на 5 років. Для організації та проведення атестації робочих місць роботодавець наказом утворює атестаційну комісію організації і, при необхідності, комісії в структурних підрозділах. p align="justify"> Для проведення атестації робочих місць за умовами праці в складському господарстві ВАТ В«НовосібхімфармВ» був укладений договір на надання послуг № 90а від 21.11.09г. з АНО В«Новосибірський обласний центр охорони праціВ». p align="justify"> Робота була проведена, але на даний момент, згідно...
