окремих членів службового колективу, а потім і всього службового колективу.
Для своєчасної нейтралізації та профілактики негативних факторів моральної деформації і злочинної деградації службового колективу керівнику необхідно також знати і враховувати основні причини появи цих факторів, які, звичайно, в конкретному прояві залежать від дій окремих членів службового колективу, але у своїй службовій основі мають об'єктивно існуючі причини, породжувані як специфікою служби (внутрішні причини), так і певними умовами суспільного життя (зовнішні причини): це може бути і негативний приклад керівництва; перевантаженість роботою; низька моральна вихованість колективу; низька правова культура колективу, В«правовий нігілізмВ».
4 Моральні основи в оперативно-розшукової діяльності. Етика слідчої роботи
Традиційно до числа найбільш важливих рис оперативно-розшукової діяльності прийнято відносити те, що її зміст складають переважно негласні оперативно-розшукові заходи, що мають як нейтральний характер, так і, що включають в себе деякі елементи примусу і владних відносин, пов'язані з обмеженням конституційних прав громадян. Питання про моральному змісті оперативно-розшукової діяльності є вельми гострим, що, у свою чергу, обумовлено цілим поруч реально існуючих обставин.
Законодавство, нехай і в найзагальніших рисах, але закріплює принципові положення здійснення оперативно-розшукової діяльності. Так, оперативно-розшукова діяльність, хоча і здійснюється шляхом проведення переважно негласних заходів, проте, застосовується тільки у виняткових випадках (коли можливості вирішити завдання гласним шляхом вичерпані), у виняткових цілях (Тільки боротьба із злочинністю) і органами, посадовими особами, до виключної компетенції яких її ведення відноситься. Таким чином, з формально-логічних позицій оперативно-розшукова діяльність, будучи передбачена законом, вже моральна, оскільки закон-вища форма суспільної моралі.
Разом з тим декларування повної відповідності оперативно - розшукової діяльності принципам і нормам суспільної моралі було б спрощенням складної проблеми. Для моралі не прийнятні такі засоби досягнення мети, як насильство, брехню, обман, зрада і т.п. Але добре відомо, що, здійснюючи оперативно-розшукові заходи, оперативний працівник, так чи інакше користується методом примусу і навіть насильства (постановка особи на облік, затримання), дезінформує розроблювальне особа, морально маскується або спонукає до цього іншої людини. У даному випадку в наявності одне з основних положень, що визначають моральні основи оперативно - розшукової діяльності, а саме: співвідношення цілей що стоять перед ОРД, і засобів, що застосовуються для її досягнення. Засіб має бути адекватно, умовами стоїть завдання. Засіб має бути достатнім для досягнення поставленої мети.
З етичної точки зору, здійснення оперативно - розшукової діяльності в основі слід розглядати як моральний компроміс, на який суспі...
