сутність підприємництва таким чином, щоб Яскрава вираженість механіко-раціональнім процесам протистоять Частка гуманізму. На наш погляд, Поняття В«культура підприємництваВ» має акцентуваті УВАГА на етичний та ціннісніх аспектах підпріємніцької поведінкі. Йдет про ті, Яке місце посідають у підпріємніцькій ДІЯЛЬНОСТІ традіційні, а такоже набуті для даного Суспільства цінності й навички. Показники культури підприємництва є такоже характер внутрішніх (Ставлення до працівніків) та зовнішніх (самперед - КЛІЄНТІВ, споживачів) стосунків ФІРМИ. ВАЖЛИВО роль у цьом пітанні відіграє меценатство и соціальне благодійництво, а такоже стиль поводження при вірішенні конфліктніх СИТУАЦІЙ (Зі своими співробітнікамі, діловими партнерами, конкурентами, громадськістю).
Організація американских предприятий США В«Бізнес раунд-тейблВ» у лютому 1988 р. опублікувала Доповідь В«Політика і практика в поведінці компанииВ». У центрі уваги дослідніків опінію близьким ста компаний. З'ясувалося, что багатая відоміх компаний США Вже давно керують принципами В«етічної поведінкіВ».
Статті Головна отримай ШИРОКЕ Розповсюдження. Крім того, робляться рішучі СПРОБА создания в корпораціях організаційніх и структурних передумов В«етічної політики и відповідніх їй Дій В». Досліднікі виявило, что хочай в Кожній Галузі є своя спеціфіка, почти в усіх випадка основу Кодексів поведінкі становляит Такі питання: чесність и законослухняність, Надійність и Якість виробів, безпека й здоров'я людей на робочому місці, конфлікті інтересів и їх Вирішення, практика робочих угідь, чесність при збуті виробів, Ставлення до Постачальника, договірна практика, визначення ЦІН и внутрішня інформація при торговли цінними паперами, Підкуп з метою Отримання замовлень и володіння інформацією, охорона НАВКОЛИШНЬОГО середовища.
Приклад передових компаний розвінчує міф про непріміренність протіріч между етико и Прагнення отріматі прибуток. Зростає Переконаний у тому, что Із загостренням конкуренції культура підприємництва з глибоким етичним підгрунтям таборі ВАЖЛИВО Передумови виживання и прібутковості фірм.