жає особистісну поступку в умовах групового тиску. Більше того, поведінковий негативізм нерідко пов'язаний з тим, що конкретна особистість опиняється в настільки ж конкретній групі на індівідуалізаціонной стадії входження, коли першорядної особистісної завданням виступає завдання В«бути і, головне, здаватися не таким, як усіВ». Реальною альтернативою і конформізму, і нонконформізму виступає соціально-психологічний феномен самовизначення особистості в групі. Слід спеціально зазначити, що і конформне, і нонконформності поведінку, будучи досить часто зустрічається в групах низького рівня соціально-психологічного розвитку, як правило, не властиво членам високорозвинених просоціальних спільнот. [12, с.235]
Таким чином, проблема конформізму є високозначімой не тільки стосовно до взаємин особи і щодо локальної групи (навчальної, робочої і т. д.), але і в набагато більш широкому соціальному контексті, і в тому числі щодо прояви у певному віці. Характеристику конформізму в підлітковому віці ми проведемо в наступному параграфі. br/>
.3 Особливості конформного поведінки в підлітковому віці
Згідно емпіричним даним, рівень конформності визначається комплексом причин: стать, вік <# "justify"> З'ясувати, хто більше схильний до конформному поведінці - чоловіки чи жінки намагалися багато психологів.
Показано, що з віком у хлопчиків зростає інтернальність, а у дівчаток - екстернальність. За даними С. І. Кудінова, інтернали різної статі по-різному проявляють свою високу інформаційну потребу. Жінкам потрібна вся інформація, і не важливо, актуальна вона для них саме зараз; вони збирають відомості про світ, щоб стати більш компетентними в спілкуванні. Кінцевою метою їх зусиль зазвичай є визнання їх значимості в рамках референтної групи. Для чоловіків важливіше результат сам по собі - як віха його особистих досягнень, які мають цінність незалежно від думки оточуючих. p align="justify"> Під внешнеорганізованной мотивацією розуміється такий процес формування людиною мотиву, який відбувається під значним впливом ззовні (коли інші люди віддають накази, розпорядження, поради). Внутреннеорганізованная мотивація - це процес формування мотиву, при якому людина виходить з наявної потреби, без стороннього втручання у вибір цілі і способи її досягнення. p align="justify"> Мотивація осіб жіночої статі більш внешнеорганізована, тобто мотив легше формується під тиском ззовні, а мотивація осіб чоловічої статі - більш внутреннеорганізована, тобто виходить з розуміння сенсу та особистої значущості того, що треба робити. [3, с.370]
Можна зробити висновок, що жінки більш податливі до групового тиску (більш конформних), ніж чоловіки. За даними Е.С. Чугунової, у дівчат порівняно з юнаками спостерігається більш частий вибір професії за порадами рідних і знайомих. [17, с.288]
Ще наприкінці минулого сторіччя Т.Рибо описав В«амо...
