зазвичай відносять:
працю;
землю;
капітал;
підприємницьку здатність;
науково-технічний прогрес.
Фактори економічного зростання взаємопов'язані і переплетені. Наприклад, так праця дуже продуктивний, якщо працівник використовує сучасне обладнання та матеріали під керівництвом здатного підприємця в умовах добре працює господарського механізму. Тому точно визначити частку того чи іншого фактора економічного зростання досить складно. Більше того, всі ці великі чинники є комплексними, складаються з ряду дрібніших елементів, внаслідок чого фактори можна перегруповувати. Так, за зовнішньо-та внутрішньоекономічних елементів можна виділити: зовнішні і внутрішні чинники. p align="justify"> Наприклад, капітал ділиться на що надходить у країну ззовні і на мобілізуються всередині країни, а останній можна розділити на використовуваний всередині країни і на що вивозиться за її межі і т.д [12, с.280-281] .
Також існує розподіл чинників залежно від характеру росту (кількісного або якісного):
Інтенсивні фактори:
В· прискорення науково-технічного прогресу (впровадження нової техніки, технологій, шляхом оновлення основних фондів і т.д.);
В· підвищення кваліфікації працівників;
В· поліпшення використання основних і оборотних фондів;
В· підвищення ефективності господарської діяльності за рахунок кращої її організації.
Екстенсивні фактори:
В· збільшення обсягу інвестицій за збереження існуючого рівня технології;
В· збільшення числа зайнятих працівників;
В· зростання обсягів споживаного сировини, матеріалів та інших елементів оборотного капіталу.
Інтенсивні фактори ще називають факторами сукупної пропозиції. Від них залежить виробництво національного продукту. p align="justify"> Екстенсивні фактори ще називають факторами сукупного попиту. Від цих факторів залежить реалізація виріс національного продукту, тобто вони повинні забезпечувати повну зайнятість усіх збільшуються ресурсів. Також до факторів пов'язаним із сукупним попитом відносять і ефективний розподіл ресурсів. p align="justify"> Найважливішим із чинників є витрати праці. Цей фактор перш визначається чисельністю населення країни. Треба врахувати те, що частина населення включається до числа працездатних і не виходить на ринок праці. До неї відносяться учні, пенсіонери, військовослужбовці і т.д., бажаючі працювати утворюють так звану робочу силу. Крім того, у скл...
