Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Локальна обчислювальна мережа ТОВ "Шанс принт"

Реферат Локальна обчислювальна мережа ТОВ "Шанс принт"





, якої і є Корпоративна Мережа.


1.3 Корпоративна мережа


.3.1 Визначення

У термінах теорії систем інформаційна система Корпорації - це складна система, орієнтована на цілі. Слідуючи теорії систем та враховуючи істотно розподілений характер даної системи, ми робимо висновок про те, що в її основу має бути покладено принцип централізованих комунікацій і координації, в стислому вигляді викладений у роботі [1]. p align="justify"> Дійсно, як уже зазначалося вище, Корпорація складається з безлічі підприємств і організацій, що володіють вельми високим ступенем самостійності. У той же час у своїй діяльності вона орієнтується на цілком конкретні цілі. Щоб забезпечити їх досягнення, у своєму розвитку Корпорація потребує виключно чітко організованої координації діяльності входять до її складу підприємств і організацій. Така координація, у свою чергу, можлива тільки на основі ефективної системи централізованих комунікацій (Корпоративна Мережа). br/>

1.3.2 Технічна політика і стандарти

Ключовим фактором побудови системи централізованих комунікацій та координації є єдина технічна політика. Саме вона зумовлює можливість сполучення різних підсистем інформаційної системи. Саме вона дозволяє сформувати єдиний погляд на систему і її архітектуру і розробити спільну мову для її визначення і опису. З практичної точки зору єдина технічна політика виражається, перш за все, в корпоративних стандартах і приймає силу технічного закону, діючого для всіх без винятку підрозділів Корпорації. Єдина технічна політика запобігає "волюнтаризм" у виборі програмно-апаратного забезпечення і зводить нанівець спроби несанкціонованої раціоналізації, періодично робляться технічними фахівцями на місцях. br/>

1.3.3 Принципи побудови

Існує кілька базових принципів побудови Мережі.

Всеохоплюючий характер. Область дії Мережі поширюється на Корпорацію в цілому. Немає такого підрозділу Корпорації, яке не було б підключено до неї. p align="justify"> Інтеграція. Корпоративна Мережа надає можливість доступу її користувачів до будь-яких даних і додатків (зрозуміло, в рамках політики інформаційної безпеки). Немає такого інформаційного ресурсу, доступ до якого не можна було б отримати по Мережі. p align="justify"> Глобальний характер. Корпоративна Мережа - це глобальний погляд на Корпорацію поза фізичних чи політичних кордонів. Мережа дозволяє отримати практично будь-яку інформацію про життєдіяльність організації. Її обсяг істотно вище, а спектр - незмірно ширше, ніж, наприклад, інформації в рамках локальної мережі одного з підрозділів Корпорації. p align="justify"> Адекватні експлуатаційні характеристики. Мережа має властивість керованості і має високий рівень RAS (reliability, availability, serviceability) - безвідмовність, живучість, обслужіваемость...


Назад | сторінка 7 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Корпоративна мережа Інтранет
  • Реферат на тему: Корпоративна комп'ютерна мережа
  • Реферат на тему: Єдина мережа електрозв'язку РФ. Модель взаємодії відкритих систем
  • Реферат на тему: Єдина транспортна мережа
  • Реферат на тему: Локальна обчислювальна мережа комерційної організації