ustify"> б) еміграція осіб молодого віку з хорошою освітою і кваліфікацією, а також зі здатністю знайти роботу;
в) еміграція на запрошення на роботу роботодавцем;
г) еміграція осіб, які досягли великих успіхів міжнародного значення в сферах творчості, спорту та ін;
) гуманітарна еміграція; передбачає визнання статусу біженця та ін
Розрізняють три основних типи імміграційних політик, що можуть застосовуватися одночасно в залежності від категорій мігрантів:
) політика, що базується на обмеженні перебування іммігрантів в країні (за кількістю і термінами);
) політика, роздільна проживання без певного терміну з правом в'їзду членів сім'ї;
) політика, роздільна постійне проживання іммігрантів і передбачає право на отримання громадянства.
Імміграційна політика формується з наступних інструментів.
. Якісні вимоги до іноземної робочої сили:
а) наявність сертифіката про освіту. Так, наприклад, в ОАЕ потрібні дипломовані лікарі та середній медичний персонал, в Австралії-спеціалісти з комп'ютерної техніки з вищою освітою тощо;
б) стаж роботи за фахом. Наприклад, в Австралії приймають фахівців з професійним стажем не менше 3 років, у США - 5 років, на Кіпрі - 2 роки. p align="justify">. Віковий ценз. Наприклад, в Алжирі вік робітників різних спеціальностей не повинен перевищувати 40 років;
Швеція і Норвегія гостро потребують буровики-нафтовиків 20-40 років.
. Стан здоров'я. p align="justify">. Обмеження особистісного характеру (так звана соціальна чистка). Так, в США обмежується в'їзд членів комуністичної чи будь-який інший партії тоталітарного типу. В Ірландії відмовляють іноземцям, раніше засудженим на термін більше 1 року. p align="justify">. Пряме квотування імпорту робочої сили. Наприклад, співвідношення чисельності іноземців та місцевих працівників на підприємствах в Греції має становити 1:10. p align="justify">. Фінансові обмежувачі. Так, наприклад, у Словаччині прості трудящі-мігранти повинні вносити плату за працевлаштування. В Ірландії за дозвіл на роботу протягом 4 місяців треба сплатити мито в розмірі 100 ірландських фунтів. p align="justify">. Тимчасові обмежувачі: у Зімбабве дозвіл на тимчасову роботу видається на строк не більше 5 років, у Польщі - на 0,5 року, в Норвегії - на 1 рік. У Росії, відповідно до В«Положення про залучення і використання в РФ іноземної робочої силиВ» від 16 грудня 1993 р., дозволи видаються на термін до 1 року, але можуть бути продовжені ще на такий же термін. p align="justify">. Заборони в явній формі, що виражаються у прийнятті законів, що містять докладний перелік професій, за...
