остання оборотного капіталу склав 578 127 000 рублів, забезпечений лише за рахунок загального зростання капіталу, в той час як зміна структури капіталу не справила ніякого значущого впливу.
На основі цих даних можна розрахувати середньорічне значення оборотного капіталу, і знаючи обсяг виконаних робіт підприємства, можна визначити матеріаломісткість виробництва, оборотність капіталу і тривалість одного обороту за формулами:
В В В
де Д - 365 днів у році.
Отримані дані представлені в таблиці 10:
Таблиця 10 "Горизонтальний аналіз показників ефективності використання оборотного капіталу"
Найменування показателя20102011Індекс ростаАбсолютное отклоненіеA123 = 2/14 = 2-11. Середньорічна величина оборотного капіталу, т. р.26953013116251, 51,156420950,52. Обсяг виробництва (реалізації), т. р.398025666027821, 65926225263. Матеріаломісткість виробництва, руб./руб.0 ,6770,4720,697-0, 2054. Оборотність капіталу, руб./руб.1, 4772,1191,4350,6425. Тривалість одного обороту, дн.247 ,166172,2660,697-74, 901
Дані таблиці 10 в черговий раз підкреслюють підвищення ефективності діяльності ВАТ В«ТДСКВ» у 2011 році. Підвищення на 15,6% оборотного капіталу посприяло зростанню обсягів виробництва на 65,9%. Зниження матеріаломісткості на 30,3% говорить про підвищення ефективності використання коштів, у зв'язку з чим знизилася тривалість одного обороту капіталу на 75 днів. br/>В
Малюнок 3. "Горизонтальний аналіз показників ефективності використання оборотного капіталу"
На малюнку 3 видно, що зниження матеріаломісткості проходить одночасно з пониженням тривалості одного обороту капіталу і, відповідно, з підвищенням його оборотності. br/>
Глава 5. Статистика трудових ресурсів об'єкта дослідження
Пункт 5.1 Статистика кадрового складу підприємства
Загальна чисельність працівників в Компанії на 31 грудня 2011 року склала 1384 людини, а плинність кадрів за звітний рік склав 13,4%. Середньомісячна заробітна плата одного працівника у 2011 році за фактом склала 37428 рублів. p align="justify"> При цьому керівники складають 11% чисельності працівників, фахівці - 18%, робітники - 69%, службовці - 2%.
У таблиці 11 продемонстровані середні показники чисельності працівників за місяць, за квартал, за півріччя і за рік.
В В В В
Таблиця 11 "Динаміка чисельності працівників підприємства"
МесяцКварталПолугодиеГодИндекс
Згідно таблиці 11, у 2011 року середньорічна чисельність працівників зросла на 46 осіб. Максимальні Середньооблікова чисельність працівників в розглянутих періодах припадають на III квартали, коли будівництво здійснюється найбільш активно, що підкреслює сезонний характер найму робочої сили. <В
Малюнок 4 "Динаміка чисельності працівників підприємства"
Згідно з малюнком 4 можемо говорити пр...
