Білорусь від? p>? 26.07.1999 N 29 "Про додаткові заходи щодо вдосконалення трудових?
? відносин, зміцненню трудової і виконавської дисципліни "(далі -?
? Декрет N 29);?
? 8.3. оклад підвищується на 15% за 1-ю кваліфікаційну категорію;?
? 8.4. оклад підсумовується з підвищеннями, встановленими пунктами 8.2,?
? 8.3 контракту, і утворює остаточний оклад Працівника у розмірі?
? 1874400 бел.руб. на день підписання Угоди. Надалі? p>? остаточний оклад змінюється відповідно до законодавства про працю?
? або угодою Сторін (у тому числі у зв'язку із зміною розміру тарифної?
? ставки 1-го розряду в організації). ". ? p>? 3. Умови Контракту, не порушені Угодою, залишаються? p>? незмінними. ? p>? 4. Угода складена у двох примірниках - по одному для кожної із? p>? Сторін. ? p>? 5. Угода набуває чинності з 03.12.2012 і є невід'ємною? p>? частиною Контракту?
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Зразок +11
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
? НАКАЗУЮ:?
? 1. Присвоїти СОКОЛОВОЇ Ганні Олександрівні, бухгалтеру 2-ї категорії,? p>? 1-у кваліфікаційну категорію з 03.12.2012. ? p>? 2. Внести зміни до контракту з Соколовою А.А.:? p>? Встановити умови оплати праці з 03.12.2012 відповідно з 1-й? p>? кваліфікаційною категорією: тарифний розряд - 12-й, тарифний коефіцієнт?
? за ЄТС - 2,84, оклад за ЄТС - 1136000 крб., підвищення окладу за ЄТС на?
? 15%, додаткова міра стимулювання праці відповідно до?
? абз. 3 подп. 2.5 п. 2 Декрету N 29 - підвищення окладу за ЄТС на 50%,? p>? остаточний розмір окладу - 1874400 крб. ? p>? Підстава: 1. Протокол засідання атестаційної комісії від 31.10.2012? p>? N 9. ? p>? 2. Попередження Соколовою А.А. від 01.11.2012 N 20,?
? що містить згоду працівника?
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Відповідний запис вноситься до трудової книжки <22> (зразок 12), а також у особисту картку працівника.
Зразок +12
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
?? 1? 2? 3? 4?? p>??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
?? 12? +03? 12? 2012? Присвоена 1-а кваліфікаційна? Наказ від?? p>??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
?? ? ? ? ? Категорія? 03.12.2012 N 144-л?? p>??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Наймач зобов'язаний ознайомити працівника (під розпис з проставленням дати) з наказом (розпорядженням) про присвоєння квалі...
