ну власність.
Муніципальний службовець має право:
) знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою муніципальної служби, критерії оцінки якості його роботи та умови просування по службі, і вимагати забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання ним посадових обов'язків;
) приймати рішення або брати участь у їх підготовці відповідно до посадовими повноваженнями;
) запитувати в установленому порядку та одержувати від органів державної влади Санкт-Петербурга, органів місцевого самоврядування, муніципальних підприємств, установ, організацій потрібні для виконання посадових обов'язків інформацію та матеріали;
) відвідувати в установленому порядку для виконання посадових повноважень підприємства, установи, організації незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності;
) на просування по службі, на перехід на державну цивільну службу Санкт-Петербурга, збільшення розміру грошового утримання з урахуванням результатів роботи, ставлення до виконання службових обов'язків та рівня кваліфікації; брати участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної муніципальної посаді або посади державної цивільної служби Санкт-Петербурга (підпункт в редакції, введеної в дію з 16 липня 2005 року Законом Санкт-Петербурга від 1 липня 2005 року N 399-39, - див попередню редакцію);
) знайомитися з усіма матеріалами свого особистого справи, відгуками про свою діяльність, результатами атестації та іншими документами до внесення їх до особової справи, а також долучати до особової справи свої пояснення;
) звертатися до органів місцевого самоврядування, в установленому порядку до суду з метою вирішення спорів, пов'язаних з муніципальною службою; вносити пропозиції щодо вдосконалення муніципальної служби до органів державної влади Санкт-Петербурга та органи місцевого самоврядування;
) на підвищення професійного рівня (підготовку, перепідготовку, перекваліфікацію, підвищення кваліфікації) за рахунок коштів місцевого бюджету;
) на проведення на його вимогу службового розслідування для перевірки відомостей, що ганьблять його честь і гідність.
Статутом муніципального освіти або нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування можуть встановлюватися додаткові права муніципального службовця відповідно до законів Російської Федерації і Санкт-Петербурга.
Муніципальному службовцю гарантуються:
) умови роботи, що забезпечують виконання ним посадових обов'язків;
) грошове утримання та інші виплати;
) щорічну оплачувану відпустку і додаткову оплачувану відпустку за вислугу років;
) медичне обслуговуванн...
