Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз роботи гірничого підприємства на прикладі родовища будівельного каменю "Райконкоскі"

Реферат Аналіз роботи гірничого підприємства на прикладі родовища будівельного каменю "Райконкоскі"





н. p align="justify"> Контроль якості продукції здійснюється два рази на тиждень: по понеділках і четвергах приїжджає лаборант і проводить відбір проб щебеню різних фракцій. Проводиться зупинка фабрики і лаборант бере проби рівно з 1-го метра конвеєра необхідної фракції. На наступний день начальнику кар'єра приходять результати аналізу щебеню. ​​br/>

.5 Організація праці та виробництва


Таблиця № 5

Показники режиму роботи карьераЕдініца ізмереніяВіди гірських работБуровие работиВзривние работиДобичние работиПродолжітельность сменчас11811Чісло змін на суткісмен212Колічество робочих днів у годудней35024350Годовой фонд робочого временічас77001927700

Так як на +114 горизонт був очищений від розкривних порід в 2011 році, значить розкривні і відвальні роботи не вироблятимуть в 2012, отже ми не будемо враховувати витрати на дані процеси в цій роботі.

Оскільки даний кар'єр не є В«великимВ», то використовуються 2-е основні бригади:

1) Розташована в кар'єрі:

a. ПДСУ LT -125

b.Добичной екскаватор.Погрузчік, задіяний на навантаженні гірської маси в а/с.Екскаватор на обробленні негабаріта.2-а автосамоскиду, задіяні на доставці щебеню з кар'єру на фабрику

2) Фабрика:

a. 2-а навантажувача, задіяних на відправленні щебеню різних фракцій на ж/д станцію і в автосамоскиди замовників

b. Дробильщик і пом. дробильника, керуючі фабрикою. 2-а автосамоскиду, задіяні на доставці щебеню з фабрики на ж/д станцію

Форми і системи оплати праці:

Використовуються дві основні системи оплати праці:

1) Почасово-преміальна:

Виплачується при виконанні місячної плану робочим таких спеціальностей, як: гірський майстер, дробильники, нач.карьера, електрик.

2) Погодинна: ​​

Виплачується незалежно від виконання місячного плану робочим таких спеціальностей, як: машиністи навантажувачів, автосамоскидів, екскаваторів і тд.


1.6 Економічні показники роботи ділянки


Чисельність персоналу ділянки:

Таблиця № 6

должностьКолічество людей на даній должностімашініст погрузчіка16машініст екскаватора8машініст автосамосвала16машініст бульдозера1машініст грейдера1машініст бурової установкі4машініст мастер4нач.карьера1

Загальна чисельність людей, що працюють на даному кар'єрі: 78.

Назад | сторінка 7 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок конусної дробарки, яка вікорістовується у технології виробництва ...
  • Реферат на тему: Виробництво щебеню на Дробильно-сортувальної фабриці ВАТ "Стойленський ...
  • Реферат на тему: Основні техніко-економічні показники роботи підприємства. Основи роботи ві ...
  • Реферат на тему: Дроблення щебеню. Види дробарок та їх порівняльні характеристики
  • Реферат на тему: Комплексне удосконалення раціональної организации перевезень щебеню (на прі ...