ути як окремі працівники, що займають певні посадові позиції, так і спеціальні підрозділи (органи апарату управління). Виробничі підрозділи є об'єктом управління і в цій якості беруть участь у структурі управління організації на нижчому ієрархічному рівні.
Виділяють такі організаційні структури: ієрархічна; лінійна; функціональна; спрощена матрична; збалансована матрична; посилена матрична; проектна; дивизиональная.
Організаційна структура ФТС Росії:
ЦА ФТС РФ;
РТУ;
Митниці;
Митні пости.
У типовій структурі митниці передбачені митні пости, очолювані начальниками, які призначаються і звільняються з посади Керівником ФТС РФ за поданням начальника митниці. Митний пост - це лінійне підрозділ митної системи, з якого починається здійснення митної справи по всьому технологічному ланцюгу.
Питання 9. Безробіття: причини, форми, соціально економічні наслідки. Регулювання ринку праці
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг.
До безробітних належать особи не мають роботи, які займаються активним її пошуком, готові до неї приступити або навчаються за направленням служби зайнятості.
Виділяють наступні причини безробіття:
· зниження попиту на товари, яке тягне за собою зменшення попиту на працю, який носить продуктивний характер, внаслідок чого виникає безробіття;
· високий зростання народонаселення, в результаті чого виникає надлишок праці;
· переміщення населення, тобто людина, яка переїжджає, протягом певного часу виявляється безробітним;
· звільнення чи втрата роботи;
· перекваліфікація або зміна інтересів у професійній сфері;
· поява людини на ринку праці в перший раз;
· нові етапи в особистому житті людини, такі як: народження дітей, навчання та інші;
· соціально-економічна активність населення і встановлення ставки заробітної плати, яка стає вище рівноважного рівня під тиском будь-яких дій профспілок.
Зазвичай виділяють наступні форми безробіття:
Природне безробіття - такий резерв робочої сили, який здатний швидко розсмоктуватися в залежності від потреб виробництва.
Добровільне безробіття - та, при якій є люди, які можуть, але не хочуть працювати з якихось особистих причин.
Фрикційна безробіття пов'язане головним чином з добровільним переходом працівників з одного місця на інше. Він може бути викликаний зміною місця проживання, сезонністю або іншими причинами. За відсутності інформації про наявність робочих місць перерви в роботі ростуть.
Структурна безробіття пов'язане зі структурною перебудовою виробництва, зі зміною пропорцій в міжгалузевому розподілі робочих місць.
Технологічна безробіття виникає в результаті заміни людей машинами. Відбувається виштовхування робочої сили в ході технологічних змін у виробництві.
Приховане безробіття характерна...
