Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація управлінської праці персоналом на базі муніципального освітнього закладу "ЗОШ № 13"

Реферат Організація управлінської праці персоналом на базі муніципального освітнього закладу "ЗОШ № 13"





турного підрозділу АХР є Фролова Любов Миколаївна. Посада керівника АГР трактується, як посада заступника директора з АГР.

Основні нормативні документом для роботи відділу АГР:

1. Федеральний закон від 5 квітня 2013 N 44-ФЗ «Про контрактну систему у сфері закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних і муніципальних потреб»

. Цивільний кодекс РФ.

. Трудовий кодекс РФ.

. Статут МБОУ «ЗОШ № 13», та ін нормативні документи.

Структура підрозділу АХР, складається з керівника відділу, і підлеглих йому співробітників (див. схема 2):

- інженера з охорони праці;

коменданта;

комірника;

гардеробника;

прибиральниць службових приміщень;

охоронця;

водія;

робітника з ремонту та обслуговування будівель;

двірника.



Схема 2. Організаційна структура управління відділу АГР


Основні завдання, що стоять перед керівництвом відділу АГР:

а) організація контролю за діяльність відділу АГР, нести персональну відповідальність за своєчасне і якісне виконання покладених на відділ АГР завдань і функцій;

б) здійснення в межах своєї компетенції ряд функцій управління (планування, організації, мотивації, контролю), прийняття рішення, які обов'язкові для виконання всіх працівників відділу АХР;

с) розподіл функціональних обов'язків та окремих доручень між співробітниками відділу АГР, встановлювати ступінь їх відповідальності, при необхідності вносити пропозиції керівнику організації про зміну посадових інструкцій підлеглих йому працівників;

д) вносити керівнику (директору) школи пропозиції пов'язані з удосконаленням роботи відділу АГР, оптимізації структури та штатної чисельності відділу;

е) участь у підборі і розстановці кадрів відділу АГР, вносити керівнику (директору) пропозиції про заохочення та накладення дисциплінарних стягнень на працівників відділу АГР, напрямку їх на перепідготовку та підвищення кваліфікації.

Перелік робіт, пов'язані з функціоналом відділу АГР представлені в схемі 3.


Схема 3.


5. Щоденник виробничої практики в МБОУ «ЗОШ № 13»


№ п / пДатаПеречень виконаних работОтметкаПримечаниеПодпись керівників-дітеля1Ізученіе структури управління школиОтлічно2Ізученія федеральних нормативних документів пов'язаних з роботою школиОтлічноПріложеніе 1 3Ізученія локальних нормативних документів школиОтлічноПріложеніе 24Детальное розгляд положення про надання платних освітніх послуг школойОтлічноПріложеніе 35Ознакомленіе з відділом АГР, визначення напрямку, цілі і завдання отделаОтлично6ВЫХОДНОЙОтлично7ВЫХОДНОЙОтлично8Ознакомление з нормативно-правовою базою, яка регулює діяльність АХРОтлічноПріложеніе 49Ізученія нормативних документів пов'язані з роботою відділу АХРОтлічно10Ізученія поставлених завдань перед відділом АХРОтлічно11Обработка пошти АГР: вихідні і вхідні пісьмаОтлічн...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні функції і завдання відділу управління персоналом філії АТ &РЖД&
  • Реферат на тему: Завдання відділу документального забезпечення та контролю управління справа ...
  • Реферат на тему: Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу с ...
  • Реферат на тему: Організація роботи відділу позавідомчої охорони
  • Реферат на тему: Автоматизація роботи відділу кадрів на прикладі РУП "ПО« Белоруснефть ...