праці та автоматізують ее процеси.
Особлівістю праці менеджерів «Даценко» є ее спеціфічно вираженною творчий характер, пов'язаний з постійнім Поиск и розв язанням Завдання, на Які НЕ всегда можна найти ВІДПОВІДІ, Керуючому Тільки досвідом.
Під організацією управлінської праці розуміють порядок, правила службової поведінкі в апараті управління, Які спрямовані на Виконання поточних та перспективних Завдання керівнікамі, фахівцямі та іншімі працівнікамі управління відповідно до діючіх посадових інструкцій та положень про умови структурні підрозділі.
Організація праці в апараті управління грунтується на розробці комплексу регламентів, Які візначають місце и роль шкірного структурного Підрозділу в апараті управління та шкірного працівника в Системі управління: порядок взаємозв «язків между ними; норми взаємовідносін усередіні апарату управління; форми впліву на діяльність об »єкта управління; Способи контактів з навколішнім СЕРЕДОВИЩА.
Організація управлінської праці як система є результатом упорядкованої ДІЯЛЬНОСТІ и невід'ємною складового управління.
безпосередно метою управління працею є коордінація спільніх зусіль колективу и забезпечення ПОГОДЖЕННЯ Дій его членів, спрямованостей на Досягнення конкретних запланованіх результатів. Знаряддям управління праці є засоби оргтехніки. Спеціфіка предмета управління праці, й безпосередня мета, засоби цієї праці зумовлюють ее спеціфічній характер и Зміст.
Управлінська праця всебічно впліває на систему Виробництво і відображується у кінцевіх его результатах.
Згідно з Законом України «Про охорону праці» в ПП «Даценко» існує служба охорони праці, Створена роботодавцем для організації Виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх, соціально-економічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ , спрямованостей на Запобігання Нещасний випадка, Професійним захворюванням и аваріям у процесі праці.
Охорона праці - це система правових, соціально Економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження здоров я і працездатності людини в процесі праці. Ефективно методом організації охорони праці на підпріємстві є системний підхід, тоб об'єднання розрізненіх ЗАХОДІВ з охорони праці в єдину систему цілеспрямованіх Дій на всех рівнях и стадіях управління виробництвом путем Створення і забезпечення Функціонування системи управління охороною праці [6].
Система управління охороною праці (СУОП) - це сукупність взаємопов язаних органів управління підприємством, Які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність по здійсненню відповідніх функцій и методів управління трудовим колективом з метою Виконання поставлених Завдання и ЗАХОДІВ з охорони праці.
Управление охороною праці в ПП «Даценко» здійснює директор. ВІН Забезпечує Функціонування СУОП на підпріємстві. Організаційно-методичну роботу по управлінню охороною праці, організацію и контроль за функціонуванням СУОП на підпріємстві и в усіх структурних підрозділах здійснює служба охорони праці.
Нормативною базою СУОП є: Національна програма Поліпшення стану безпеки, гігієні праці та виробничого середовища, Закон України «Про охорону п...
