ті, несе відповідальність згідно з чіннім законодавством за Наслідки своєї ДІЯЛЬНОСТІ и Виконання взятих на себе зобов'язань перед Держбюджет у частіні своєчасної Сплата податків и установами банку в частіні своєчасного розрахунку за кредит.
Общество самостійно на Основі замовлень та договорів планує свою діяльність и візначає перспективи розвітку.
Фінансові ресурси Товариства формуються за рахунок виручка від реалізації ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг), кредитів, коштів, отриманий від продаж ЦІННИХ ПАПЕРІВ, пожертвувань, дарів та других ФІНАНСОВИХ ЗАСОБІВ,
З Виручка від реалізації ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг) та других надходження вносяться податки, Страхові платежі, віплачуються відсотки по кредитах, відшкодовуються Матеріальні та прірівняні до них витрати, витрати по оплаті праці.
Чистий прибуток поступає в повне Розпорядження Товариства, Яке самостійно візначає напрямок Використання цього прибутку.
За рахунок чистого прибутку Общество формує Резервний фонд та Інші фонди за рішенням загально Зборів Учасників. Порядок Формування, Використання и Розміри Вказаною фондів візначаються рішенням загально Зборів Учасників. Загальні збори Учасників могут Прийняти решение про создания других фондів Товариства.
Резервний фонд створюється в розмірі 25% Статутного фонду (Капіталу). Резервний фонд формується за рахунок відрахувань від прибутку до Досягнення зазначеного розміру. Щорічні відрахування до резервного фонду складають не менше як 5% чистого прибутку Товариства. После Припинення Формування Резервного фонду вказані Відрахування від чистого прибутку могут направлятіся на Формування других фондів.
Кошти Резервного фонду Використовують для Відновлення нестачі особіст обіговіх ЗАСОБІВ, на оплату праці у випадка відсутності коштів фонду оплати праці, а такоже на покриття непередбаченіх витрат и збитків Товариства.
Частина чистого прибутку, что залиша общество, підлягає розподілу между Учасниками за підсумкамі роботи За період, что візначається загально Зборами Учасників, пропорційно розмірам частковий внесків Учасників у статутне фонді (Капіталі) Товариства. За рішенням загально Зборів Учасників Частка прибутку, что захи Учасникам, может буті виплачена в натуральній ФОРМІ.
Оплата праці робітніків Товариства проводитися за рахунок коштів Товариства. Порядок оплати праці візначається положенням про оплату праці, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ директором за Згідно загально Зборів Учасників.
Трудові прибутки шкірного робітніка візначаються его особіст трудовим внеска з урахуванням кінцевіх результатів роботи Товариства и максимальними розмірамі НЕ обмежуються.
Аналіз фінансового стану Виконаємо згідно Методичних рекомендацій Щодо підготовкі аудиторського висновка при Перевірці відкритих акціонерніх товариств та предприятий - емітентів облігацій, что були схвалені АУДИТОРСЬКА палатою України от 23 лютого 2001 р. протокол № 99.
Розглянемо аналіз майнового стану ПІДПРИЄМСТВА. Результати подам у вігляді табліці 2.1.
Таблиця 2.1. Аналіз майнового стану ТОВ «Гренвіс»
№ п / пПоказнікФормула розрахунку201020112012Відхилення1.Коефіцієнт ЗНОС основних засобівф. 1 ряд. 032-ф. 1 ряд. 0310,0930,0580,068-0,02...
