ка пред'являє необхідність бути терплячими володіти собою. Він повинен завжди передбачити різні можливості розвитку захворювання і не вважати невдячністю, небажанням лікуватися або навіть особистою образою його з боку хворого, якщо стан пацієнта не покращується. Бувають ситуації, коли доречно проявити почуття гумору, однак, без тіні глузування, іронії і цинізму. Такий принцип, як «сміятися разом з хворим, але ніколи - над хворим», відомий багатьом. Однак деякі хворі не переносять гумору навіть з добрим наміром і розуміють його як неповагу і приниження їх гідності.
Є факти, коли люди з неврівноваженими, невпевненими і розсіяними манерами поступово гармонізували свою поведінку по відношенню до інших. Це досягалося як шляхом власних зусиль так і за допомогою інших людей [4]. Однак, це вимагає певних психологічних зусиль, роботи над собою, певного критичного ставлення до себе, яка для медпрацівника є і повинна бути очевидною.
Слід зазначити, що особисті недоліки медпрацівника можуть привести пацієнта до думки, що лікар або медсестра з такими якостями не будуть сумлінними і надійними і при виконанні своїх безпосередніх службових обов'язків.
Таким чином, професійна діяльність медичної сестри є сполучною в процесі роботи медичних працівників. Медична сестра є базисом у вирішенні завдань служб лікування, доліковування, патронажу, реабілітації. Велике значення в такій роботі має вміння налагоджувати контактів, що й накладає певні вимоги до особистісних якостей сестри. З моменту виникнення і до теперішнього часу основними якостями медичних сестер повинні бути милосердя і співчуття чужого болю, великого такт у спілкуванні, як з пацієнтами, так і з колегами.
ГЛАВА II. аспекти роботи СЕСТРИ СЕРЕД медичного персоналу
.1 Професійні фактори ризику для медичних працівників у лікувально-профілактичних установах
Одним з найважливіших завдань успішної роботи медичних працівників є визначення, виявлення та усунення різних факторів ризику для медичного персоналу в лікувально-профілактичних установах (ЛПУ) [1]. Можна виділити чотири групи професійних факторів, які несприятливо діють на стан здоров'я персоналу:. Фізичні фактори ризику:
· фізична взаємодія з пацієнтом;
· вплив високих і низьких температур;
· дію різних видів випромінювань;
· порушення правил експлуатації електрообладнання.
Фізичне взаємодія з пацієнтом. У даному випадку маються на увазі всі заходи, пов'язані з транспортуванням і переміщенням пацієнтів. Вони є основною причиною травм, болю в спині, розвитку остеохондрозу насамперед у медичних сестер <# «justify"> Психоемоційний напруга. Психоемоційне напруження у медичної сестри пов'язано з постійним порушенням динамічного стереотипу і систематичними порушеннями добових біоритмів, пов'язаних з роботою в різні зміни (день-ніч). Робота медичної сестри пов'язана також з людськими стражданнями, смертю, колосальними навантаженнями на нервову систему, високою відповідальністю за життя і благополуччя інших людей. Самі по собі ці чинники вже приводять до фізичного і емоційного перенапруження. Крім того, до психологічних факторів ризику відносяться: побоювання професійного інфікування, часті ситуації, пов'язані з проблемами спілкування (сту...
